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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser F&B-Team, sorge für erstklassigen Gästeservice und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Modernes Hotel im Herzen von München mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, private Krankenversicherung und JobBike-Leasing.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte innovative F&B-Konzepte in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Führungsstärke und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Hotelkonzern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Best Western Hotel Arabellapark in München ist ein modernes und dynamisches Hotel im Herzen von München. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und fördern aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben- Verantwortung für einen reibungslosen operativen und strategischen Ablauf im gesamten F&B-Bereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des F&B-Teams inklusive Ausbildung von Nachwuchskräften
- Sicherstellung einer herzlichen, positiven und professionellen Gästekommunikation
- Aktive Präsenz im operativen Geschäft sowie Vorbildfunktion im Service
- Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung aller Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Wirtschaftliche Steuerung des F&B-Bereichs inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle, Wareneinsatzsteuerung und Inventuren
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Erstellung der Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung eines effizienten Einkaufs sowie eines verantwortungsvollen Umgangs mit Waren, Getränken und Betriebsmitteln
- Mitwirkung bei Jahreszielplanung und strategischen Maßnahmen sowie deren Umsetzung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion inklusive regelmäßigem Reporting
- Übernahme von Manager-on-Duty-Diensten
- Entwicklung innovativer F&B-Konzepte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation oder erste Führungserfahrung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Kostenmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit hoher sozialer Kompetenz – Persönlichkeit und Teamfähigkeit stehen für uns über reinem Fachwissen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift. Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einer international renommierten und modernen Hotelgruppe
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem professionellen, dynamischen Arbeitsumfeld
- Betriebliche private Krankenversicherung
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team, das Freude an der Zusammenarbeit hat
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen
- JobBike-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
- Umfangreiche Vergünstigungen über das Vorteilsprogramm von Best Western Hotels & Resorts mit attraktiven Angeboten zahlreicher Partner
- Weltweite Übernachtungen in Best Western Hotels zu attraktiven Mitarbeiterraten
- Vergünstigte Mitarbeiterparkplätze direkt am Hotel
F&B Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Best Western Hotel München Arabellapark
Kontaktperson:
Best Western Hotel München Arabellapark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, schau dir unser Hotel an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Sei bereit, zu zeigen, wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen F&B-Konzepten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Qualifikationen klar darstellen: Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen! Liste deine Ausbildung und relevante Erfahrungen übersichtlich auf. Wenn du Führungserfahrung hast, vergiss nicht, das hervorzuheben – das ist ein Pluspunkt für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Hotel München Arabellapark vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Best Western Hotel Arabellapark verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die F&B-Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich mit Gästen kommuniziert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da das Hotel eine hands-on-Mentalität schätzt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Bereitschaft zeigst, aktiv im operativen Geschäft mitzuwirken. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angepackt hast und bereit bist, auch mal selbst mit anzupacken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Hotel legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und wachsen möchtest.