Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Unternehmen: Best Western Hotel Brunnenhof – ein familienfreundliches und wachsendes Hotelunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front Office Management und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir haben ab sofort eine Vollzeitstelle als Front Office Supervisor (m/w/d) im Best Western Hotel Brunnenhof zu besetzen.
Stellenbeschreibung
- Management und Organisation der Front Office Abteilung – Gesamtverantwortung für die Rezeption, Reservierungen und Telefonzentrale.
- Führung, Dienstplanung und berufliche Entwicklung des Empfangsteams.
- Front Office & Reservierungen: Verantwortlich für Zimmerverteilung, Reservierungen, Gästedatenmanagement, Preisdisziplin, Gästekorrespondenz und Koordination von Einzel- und Gruppenankünften.
- Qualität & Verwaltung: Sicherstellung eines professionellen Gästeservices, Verwaltung von Reservierungen, Abwicklung von Kassenoperationen und Tagesgeschäft, Erstellung von Berichten und Statistiken sowie administrative Unterstützung des Managements.
- Teamarbeit & Verantwortung: Aktive Zusammenarbeit mit dem Team, Teilnahme an Abteilungsleiterbesprechungen, bereichsübergreifende Unterstützung und Einhaltung rechtlicher sowie interner Richtlinien.
Was wir bieten
- Familienfreundlichkeit
- Überstundenvergütung über ein Arbeitszeitkonto.
- Gesundheitsleistungen: Betriebliche Krankenversicherung für optimale Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Der Best Western Mitarbeiterrabatt steht allen Mitarbeitern zur Verfügung. Vergünstigte Mitarbeiterpreise für Aufenthalte in Best Western Hotels weltweit, Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten in zahlreichen Online-Shops.
- Schulung: Die Best Western Akademie steht allen Mitarbeitern zur Verfügung. Regelmäßige berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten, um Ihnen beim Wachsen zu helfen.
- Weitere Vorteile: Mitarbeiterparkplatz, JobRad (Fahrradleasing).
Was Sie mitbringen
- Erfahrung im Front Office Management oder einer vergleichbaren Führungsposition.
- Kenntnisse in der Nutzung von Hotelsoftware (idealerweise Guestline).
- Exzellente Gastfreundschaftskompetenzen; kommunikativ, professionell und lösungsorientiert.
- Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamführungsfähigkeiten.
- Kenntnisse über Hotelprozesse, Schichtabläufe und administrative Verfahren.
- Ein professionelles Auftreten, Flexibilität und eine Leidenschaft für Gästeservice.
Das Best Western Hotel Brunnenhof in Weibersbrunn ist Teil der B.W. Hotel Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG, einer wachsenden Hotelgruppe mit mehreren Objekten in Deutschland und Österreich. Das Hotel bietet 52 komfortable Zimmer, ein Restaurant sowie moderne Konferenz- und Veranstaltungsräume für Geschäfts- und Freizeitreisende. Als Teil der international anerkannten Marke Best Western kombinieren wir die Vorteile einer globalen Hotelkette mit der persönlichen Atmosphäre eines privat geführten Unternehmens. Dies gewährleistet kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Raum für individuelle Verantwortung. Unsere Werte – Zusammenhalt, Persönlichkeit, Engagement und Respekt – prägen unsere tägliche Arbeit mit Gästen und Kollegen.
Unsere wichtigsten Mitarbeitervorteile:
- Private Krankenversicherung (spezielle Gesundheitsleistung)
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Faire und leistungsorientierte Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Hotelgruppe
- Individuelle Entwicklungs- & Schulungsmöglichkeiten (z.B. Best Western Akademie)
- Mitarbeiterraten in allen Best Western Hotels weltweit
- Kostenlose oder vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits, Familien- & Freundesraten, DRV-Karte, öffentliche Verkehrsmittelzuschüsse, Gesundheitsprogramme, Teamevents sowie eine respektvolle und familienorientierte Unternehmenskultur runden unser Angebot ab.
Front Office Supervisor Arbeitgeber: Best Western Hotels Deutschland GmbH
Das Best Western Plus Hotel Fellbach-Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die Best Western Academy und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie vergünstigten Übernachtungen in Hotels weltweit, schaffen wir ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Best Western Hotels Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Supervisor erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Best Western Hotels Deutschland GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Best Western Hotels Deutschland GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Best Western Hotels Deutschland GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Best Western Hotels Deutschland GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Best Western Hotels Deutschland GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Hotels Deutschland GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Best Western Hotels Deutschland GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Best Western Hotels Deutschland GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
