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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bankett- und Tagungsverkäufen sowie Eventplanung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Privatpatientenabsicherung, e-Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Erfahrung im Eventbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Unterkunft und kostenfreier Zugang zum Fitnessbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So sind wir
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen.
- kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter
- Aufstiegsmöglichkeiten. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen.
- Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns.
- innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir uns so einfach wie möglich.
- kostengünstiges e-Bike-Leasing für Mitarbeiter
- Teamevents. Ob BBQ oder Incentive. Die Zeit nehmen wir uns.
Das können Sie mitnehmen
- Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter
- betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit
- Hoga Rente
- Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter
- Lohn IMMER pünktlich auf dem Konto
- Jährlich zum Geburtstag 1 geschenkter Urlaubstag
- Wir steigern den Urlaubsanspruch jährlich und belohnen Ihre Betriebszugehörigkeit
- Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online
- Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung)
- abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
- Unterkunft möglich
- kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
- kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches
Ihr Gebiet
- Koordination des Bankett- & Tagungsverkaufs
- Bearbeitung aller Event-Anfragen im Business- & Privatbereich
- Erstellung und Freigabe von Angeboten, Verträgen und Rechnungen
- Angebotserstellung der Gastwünsche entsprechend
- Detailabsprachen mit unseren Kunden, Planung der Veranstaltungen
- Überwachung der optimalen Auslastung aller Veranstaltungsräume
- Cross-Selling angefragter Events in unseren Hotels
Das bringen Sie mit
- Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Tourismus
- Haben Sie Erfahrung im Eventbereich? Das wäre toll!
- Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Sales-Talent
- Teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar – hohe Einsatzbereitschaft ist gefragt
- Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten und eine kommunikative Persönlichkeit
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Event Manager & Hochzeitsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Best Western Plus Parkhotel Velbert
Kontaktperson:
Best Western Plus Parkhotel Velbert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Manager & Hochzeitsplaner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Eventmanagern und Hochzeitsplanern zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Events und Hochzeiten zeigt. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends in der Event- und Hochzeitsbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um mehr über die Position zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Manager & Hochzeitsplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Event Manager & Hochzeitsplaner zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie deine Erfahrung im Eventbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und dein Sales-Talent ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Plus Parkhotel Velbert vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement und in der Hochzeitsplanung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel kreatives Denken erfordert, solltest du während des Interviews Ideen präsentieren, wie du Veranstaltungen einzigartig gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend, also sei bereit, dies zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Aufstiegsmöglichkeiten und Fortbildungen, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst, um dein Engagement für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
