Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein innovatives Hotel mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen.
- Vorteile: Pünktliche Lohnzahlung, steuerfreier Azubi-Bonus und jährlicher geschenkter Urlaubstag.
- Weitere Informationen: Teamevents, digitale Hilfsmittel und günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder höher, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1219 € pro Monat.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen. Aufstiegsmöglichkeiten. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen. Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen. Unterstützung bei der Einarbeitung.
Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns. Innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich. Teamevents, ob BBQ oder Incentive. Die Zeit nehmen wir uns!
Betriebliche Krankenversicherung. Lohnzahlung IMMER pünktlich auf dem Konto. Zusätzlich steuerfreier Azubi-Bonus in Höhe von EUR 150,00 Netto pro Monat. Als Fahrtkostenzuschuss, einfach zum Ausgeben oder besser noch sparen :) Jährlich zum Geburtstag 1 geschenkter Urlaubstag. Wir steigern den Urlaubsanspruch jährlich und belohnen Ihre Betriebszugehörigkeit digital. Freiwünsche eintragen, papierloses Arbeiten. Hoga Rente. Frühstück, Mittag- & Abendessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter.
Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online. Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung). Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen. Eigenverantwortliches Arbeiten, viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit. Kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress. Mitarbeiterunterkünfte sind vorhanden.
Ausbildung in allen Servicebereichen unseres Hotels: Bankett- und Veranstaltungsservice, alle Restaurants, Roomservice, Bar & Events. Ausbildung im Bereich Zimmer- und Hausreinigung, Zimmerkontrolle und Hausdamen-Tätigkeiten. Ausbildung am Empfang, im Reservierungsbereich sowie in ausgewählten Bürobereichen wie Sales und Verwaltung. Ausbildung in der Küche, alles mit viel Abwechslung, verantwortungsvollen Aufgaben und selbstständigen Arbeiten.
Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife. Sie favorisieren eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut. Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken. Loyalität und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken. Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Gast- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen bereits.
Auszubildende/r Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung im Hotelfach mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entfaltung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld, das durch Teamevents und eine betriebliche Krankenversicherung ergänzt wird. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem steuerfreien Azubi-Bonus und vergünstigten Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit.
Kontaktdaten:
Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau dir die Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu uns passen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Hotellerie zeigst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du einbringen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Ausbildung vorbereitet haben. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und deinen Servicegedanken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Aufstiegsmöglichkeiten, den Teamevents oder wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Hotellerie. Wähle etwas, das sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich wohlfühlst.
