Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten F&B Bereich und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Hotel am Hiltruper See mit spannenden Neuerungen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Krankenversicherung, Fortbildungen und günstige Übernachtungen weltweit.
- Andere Informationen: Viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Hotels und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen im bald vollkommen neuen Seehotel Krautkrämer – einem Traditionshaus mit bekanntem Namen, das wir bewahren und gleichzeitig neu erfinden möchten. Seit dem Erwerb vor ein paar Jahren planen wir große Veränderungen – jetzt geht es an die Umsetzung. Wir suchen tatkräftige, engagierte Menschen, die unsere Vision teilen und aktiv mitgestalten möchten. Geplant ist ein umfassender Umbau des Hotels am Hiltruper See, die Erweiterung der Zimmer von 76 auf 160, ein neuer SPA-Bereich, mehr Gastronomie mit Seeblick sowie die Optimierung aller Hotel- und Mitarbeiterbereiche in bester Lage.
Es wird spannend, aufregend und neu. Wir freuen uns auf alle, die diesen Weg mit uns gehen wollen – mit unzähligen Möglichkeiten für Aufstieg, persönliche Entwicklung, Teamaufbau und Mitwirkung.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Selbständiges routiniertes Führen des kompletten F&B Bereichs
- Personalmanagement und optimale Personalplanung
- Erstellen von Standards und Arbeitsprozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Serviceablaufs
- Präsenz in Ihrer Abteilung
- Kontrolle der Speisen im Service
- Gewissenhafte Erledigung der administrativen Aufgaben
Wir bieten:
- Betriebliche Krankenversicherung
- Hoga Rente
- Frühstück & Mittagessen
- Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung (intern, extern und online)
- Digital Employee Journey (z.B.: jährliche Urlaubsplanung)
- Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
- Kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
- Mitarbeiterunterkünfte sind vorhanden
Das bringen Sie mit:
- Spaß am Umgang mit Gästen & Mitarbeitern
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium in der Hotellerie/Gastronomie
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
- Sie lieben den Spagat zwischen operativen und administrativen Aufgaben
- Sie haben den nötigen Drive, um schnell Erfolge zu erzielen
- Sie favorisieren eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
- Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken
Restaurant Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster
Kontaktperson:
Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurant Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurant Administrator interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Seehotel Krautkrämer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, entdeckt zu werden. Zeig uns, dass du Teil unserer Vision werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurant Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im F&B-Bereich und wie du diese in die neue Vision des Seehotels Krautkrämer einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Seehotel Krautkrämer und seine Visionen einholen. Schau dir die Website an, lies über die geplanten Veränderungen und überlege, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im F&B-Bereich gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl operative als auch administrative Aufgaben meistern kannst und bringe deine Erfolge in den Gesprächen zur Sprache.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel bei der Umsetzung seiner Visionen sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.