Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Speisen und lerne alles über die Küche.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Hotel mit einem tollen Team.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld in einer Urlaubsregion.
- Warum dieser Job: Lerne kreative Kochkünste und erlebe die Freude am Gastservice.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Produktion von Speisen
- Erlernen der fachgerechten Lagerung von Lebensmitteln
- Unterstützung bei der Warenverräumung
- Arbeiten auf allen Posten der Küche unter Anleitung eines Facharbeiters
- Vorbereiten von Salatbuffets und Desserts
- Einsatz im Früh- als auch Spätdienst
- Reinigungsarbeiten im Küchenbereich
- Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden
- Erlernen und Anwenden der HACCP-Regeln
- Teilnahme am schulischen Unterricht und Führen des Berichtsheftes
Profil
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an der Tätigkeit in einer Hotel- & Restaurantküche
- Offenherzigkeit und positive Ausstrahlung, den Gast stets als Mittelpunkt des Wirkens sehen
- Zufriedenheit der Mitarbeiter im Auge behalten
- Lust und Kreativität rund um die Verarbeitung und Präsentation von Speisen erlernen
- Teamgeist in der Zusammenarbeit mit dem Service
- Schulabschluss
- Freude an der Arbeit
Wir bieten
- Angemessene Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Tätigkeit in einem weltweit agierenden Hotelbetrieb mit tollen Mitarbeitervorteilen
- Geregelte Azubivergütung
- Garantierter Urlaub über Weihnachten jedes Jahr
- Die Möglichkeit, sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln
- Monatliche Trinkgeldbeteiligung
- Eine Unterkunft im Hotel (für begrenzte Zeit)
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum zur Entfaltung eigener Ideen
- Mitarbeiterrate bei Übernachtungen in den Best Western Hotels
- Anwesenheitskost kostenfrei
- Tätigkeit in DER Urlaubsregion zwischen Dresden und Berlin
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kurze Entscheidungswege
Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Best Western Spreewald
Als Auszubildende/r Koch/Köchin in unserem Hotelbetrieb profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Kreativität gefördert werden. Wir bieten Ihnen nicht nur eine angemessene Vergütung und geregelte Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorzüge einer Tätigkeit in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands, umgeben von zufriedenen Gästen und einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Auszubildende/r Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auch auf Social Media zu folgen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Zeige, dass du die HACCP-Regeln verstehst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Gericht zubereitest oder eine Idee hast, wie man Speisen präsentieren kann, bring das in dein Gespräch ein. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die Spaß an der Arbeit haben und neue Ideen einbringen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität in der Küche arbeiten wollen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns im Spreewald Best Western arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Hotel identifizierst und Lust auf die Herausforderungen in der Küche hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best Western Spreewald vorbereitet
✨Mach dich mit der Küche vertraut
Informiere dich über die speziellen Gerichte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Speisen und deren Zubereitung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨HACCP-Regeln verstehen
Mach dich mit den HACCP-Richtlinien vertraut, da diese für die Lebensmittelsicherheit wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regeln verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik in der Küche.
