Über uns best wood SCHNEIDER GmbH ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das nachhaltige Holzbau- und Dämmstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen stellt umfassende Holzbaustoffe für den gesamten Bauprozess her - von Konstruktionsholz (z. B. Brettschichtholz, CLT-Elemente) über Holzfaser-Dämmstoffe bis hin zu Pellets als erneuerbare Heizmaterialien. Zentraler Fokus ist dabei die ökologische und regionale Produktion im geschlossenen Rohstoffkreislauf: Holz aus zertifizierten Wäldern wird am eigenen Standort verarbeitet, weiterveredelt und zu hochwertigen, energieeffizienten Baustoffen für Ein- und Mehrfamilienhäuser, Industrie- und öffentliche Gebäude verarbeitet. Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und moderne Bauweisen prägen das Angebot und die Unternehmensphilosophie. Dein Profil Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungsbau, Mechatronik oder Elektronik Alternativ bringst du eine Ausbildung im Holzbereich mit Erste Erfahrung in einer Energiezentrale oder einem Pelletwerk ist von Vorteil Du arbeitest zuverlässig, verantwortungsbewusst und flexibel Du bist bereit für Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit Du arbeitest gerne im Team und behältst auch im laufenden Betrieb den Überblick Das bieten wir Angemessene Vergütung mit Zusatzleistungen Attraktiver Schichtplan Arbeitskleidung Fahrrad-Leasing Vergünstigtes Laden von Elektroautos SCHNEIDER Card mit monatlicher Aufladung und Rabatten Mitarbeiterevents und Feiern Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Familienunternehmen Deine Aufgaben Du überwachst Heizkessel, Bandtrockner und die Pelletproduktion Du stellst Sackware mit einer vollautomatischen Verpackungsmaschine her Du verlädst Pellets Du unterstützt die Standortsicherung an Wochenenden Du arbeitest im 24/7-Schichtsystem mit Früh-, Spät- und Nachtschicht Bewirb dich jetzt!
Ausbildungsstelle Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Messkirch Arbeitgeber: best wood Schneider GmbH
Die best wood SCHNEIDER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angemessene Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und regionale Produktion zeigt. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, während unsere modernen Produktionsanlagen spannende Herausforderungen für Instandhaltungsmechaniker bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Kantine, Mitarbeiterevents und einer SCHNEIDER Card mit Rabatten.
