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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- & Gehaltsabrechnung und HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Best4Tires, führender Anbieter im europäischen Reifengroßhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Corporate-Card.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen HR-Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft. Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (30 Std. Woche).
Aufgaben
- Du unterstützt aktiv bei der monatlichen Lohn - & Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
- Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support.
- Du kümmerst Dich um die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten (rexx) und die Zeiterfassung (NovaTime).
- Du übernimmst Aufgaben im Reporting und HR-Controlling.
- Mitarbeit an HR-Projekten und aktive Mitgestaltung / Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Steuerberater und Behörden.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung / Lohn & Gehalt.
- Berufserfahrung im HR-Bereich (z.B. als Personalreferent/in, als Personalsachbearbeiter/in oder als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in).
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und/oder HR-Systemen.
- Du bist fit in den MS Office-Programmen (insb. Excel).
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine proaktive, verlässliche sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld.
- Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region.
- Teilnahme am Fahrradleasing- sowie am Technikleasingprogramm.
- Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge.
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten.
- Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen.
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) – in Teilzeit Arbeitgeber: Best4Tires GmbH
Kontaktperson:
Best4Tires GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) – in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter HR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Best4Tires arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Best4Tires selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Best4Tires informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) – in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Best4Tires suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best4Tires GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Best4Tires und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die HR in der Organisation spielt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit HR-Systemen zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit externen Stellen ein wichtiger Teil der Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, Deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.