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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-Administration.
- Arbeitgeber: Best4Tires, ein führender Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des HR mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
1973 gegründet, ist Best4Tires heute einer der führenden Anbieter im europäischen Reifengroßhandel mit rund 900 Mitarbeitenden. Neben unserem breiten Sortiment mit über 10.000 sofort verfügbaren Produkten sind wir auch als digitaler Servicepartner rund um das Thema Reifen bekannt. Als Innovationstreiber in der Branche verbinden wir modernen Service mit verlässlicher Partnerschaft.
Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). Schwerpunkt ist die aktive Mitarbeit im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Vorbereitung der Abrechnungsdaten bis zur Abstimmung mit Steuerberater und externen Stellen.
- Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support.
- Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten (rexx) und die Zeiterfassung (NovaTime).
- Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie bei kleineren HR-Projekten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung.
- Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und/oder HR-Systemen.
- Fit in den MS Office-Programmen (insb. Excel).
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden.
Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein 13. Monatsgehalt. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten. Best4Us Corporate-Card mit 50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld. Vergünstigte Mitgliedschaften in ausgewählten Fitnessstudios in der Region. Teilnahme am Fahrradleasing- sowie am Technikleasingprogramm. Betriebliche Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge. Zugang zu Corporate Benefits sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten. Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln in klimatisierten Räumen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Best4Tires GmbH
Kontaktperson:
Best4Tires GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Best4Tires und deren HR-Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Best4Tires GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Best4Tires informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst Du, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen klar
Da Du Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration hast, bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit HR-Systemen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge zu präsentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In der HR-Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um Deine Teamfähigkeit und Dein Organisationstalent zu demonstrieren.