Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d/)
Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d/)

Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d/)

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Bestatter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du begleitest Trauerfeiern und führst Beratungsgespräche eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Ein junges Bestattungsunternehmen mit 80 Jahren Erfahrung in Bielefeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Ausbildung, unbefristet, und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Momente und bringe Erleichterung in schwere Zeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Auftreten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Beginn der Ausbildung am 01.09.2024, Bewerbung bis 31.12.2024.

Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d)

  • Ausbildungsplatz, unbefristet
  • Vollzeit

Stellenbeschreibung

Bei uns wirst Du in allen Bereichen des Unternehmens mitarbeiten und im Laufe der Ausbildung eigenverantwortlich Beratungsgespräche führen und Trauerfeiern begleiten. Du lernst, auf was es bei der Überführung von Verstorbenen ankommt und wie du diese pietätvoll begleitest. Du hast zum Ende deiner Ausbildung ein Händchen für die Gestaltung von Trauerkarten und Zeitungsanzeigen. Du bist vom ersten Tag an ein Mitglied unseres Teams.

Gewünschtes Bewerberprofil

Wir freuen uns über:

  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gespür für Gestaltung und Organisation
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsstärke
  • gepflegtes, seriöses, freundliches Auftreten
  • psychische und körperliche Belastbarkeit
  • Lernbereitschaft, Leistungswille
  • Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Gründlichkeit
  • Flexibilität
  • Hilfsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • idealweise die Mittlere Reife mit guten Noten

Unternehmensprofil

Ob in einem Trauerfall oder bei der Bestattungsvorsorge – Menschen, die in einer schweren Situation zu uns kommen, gehen nach unserer Beratung meist mit einem Gefühl der Erleichterung wieder nach Hause. Vielleicht liegt es daran, dass wir ein junges Team sind, das aufgeschlossen auf jeden zugeht. Vielleicht liegt es aber auch an dem Wissen, in guten Händen zu sein – bei einem Bestattungsunternehmen, das seit rund 80 Jahren den Menschen in Bielefeld und Umgebung zur Seite steht.

Ausübungsort

Bielefeld

Ihr Kontakt:
Kortstiege, Christoph, Bestattungen
Schelpsheide 6
33613 Bielefeld

Ansprechpartner/-in:
Christoph Kortstiege
Telefon: 0521 9865570

Frühester Termin: 01.09.2024
Bewerbungsschluss: 31.12.2024
Datum des Eintrags: 20.08.2024

#J-18808-Ljbffr

Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d/) Arbeitgeber: Bestatter

Als Ausbildungsbetrieb zur Bestattungsfachkraft bieten wir dir nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem respektvollen und einfühlsamen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, von einem erfahrenen Team zu lernen, das seit über 80 Jahren in Bielefeld tätig ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du wertvolle Fähigkeiten im Umgang mit Trauernden erwirbst und aktiv an der Gestaltung von Trauerfeiern mitwirkst.
Bestatter

Kontaktperson:

Bestatter HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d/)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Aspekte der Bestattungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen Trauerbegleitung und Bestattungsvorsorge hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um bei Informationsveranstaltungen oder Messen im Bereich Bestattung teilzunehmen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in diesem Berufsfeld erfahren.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du ein Praktikum oder eine freiwillige Tätigkeit in einem Bestattungsunternehmen machen kannst, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu zeigen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für diesen Beruf. Sei bereit, deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, da diese Eigenschaften in der Bestattungsbranche besonders wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d/)

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Gespür für Gestaltung
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Freundliches Auftreten
Psychische Belastbarkeit
Körperliche Belastbarkeit
Lernbereitschaft
Leistungswille
Sorgfalt
Gewissenhaftigkeit
Flexibilität
Hilfsbereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und das Team.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine technischen Fähigkeiten, dein handwerkliches Geschick und deine Kommunikationsstärke hervorheben. Betone auch dein Einfühlungsvermögen und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Bestattungsfachkraft interessierst und was dich an diesem Beruf besonders anspricht.

Sorgfalt bei der Bewerbung: Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestatter vorbereitest

Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen

In einem Beruf, der mit Trauer und Verlust zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast.

Präsentiere dein handwerkliches Geschick

Da handwerkliches Geschick für die Ausbildung zur Bestattungsfachkraft wichtig ist, solltest du im Interview konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten anführen. Vielleicht hast du schon einmal etwas gestaltet oder repariert, das du teilen kannst.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Sei flexibel und lernbereit

Die Ausbildung erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Betone in deinem Interview, dass du offen für verschiedene Aufgaben bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Bestatter
Standort: Bielefeld
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