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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratungsgespräche führen und Trauerfeiern organisieren.
- Arbeitgeber: Die Bestattungshilfe GmbH ist ein führendes Bestattungsunternehmen im Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstwagen mit Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Überstundenvergütung und ein Jobrad stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, unbefristet Vollzeit
Stellenbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung – wir suchen Verstärkung! Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- das Führen von Beratungs- und Vorsorgegesprächen
- die Trauerbegleitung der Angehörigen
- die Koordinierung aller Termine
- die Organisation der anfallenden Formalitäten
- die Gestaltung von Trauerdruckpapieren und Zeitungsanzeigen
- die Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Trauerfeiern und Beerdigungen
- die Ausarbeitung von Bestattungsvorsorgen
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz, der aufgrund unserer Unternehmensgröße alle Facetten des Berufsbildes des Bestatters widerspiegelt
- die Arbeit in einem dynamischen, innovativen und motivierten Team
- Möglichkeiten der Weiterbildung und Spezialisierung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Sondergratifikation wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Diensthandy und Bekleidungspauschale
- subventionierte betriebliche Altersvorsorge mit eigenem Versorgungswerk
- geregelte 5-Tage-Woche sowie eine Bereitschaftswoche ca. alle 5 Wochen
- Überstundenvergütung und Bereitschaftspauschale
- Jobrad
gewünschtes Bewerberprofil
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gültiger Führerschein Klasse B
- Berufserfahrung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Quereinsteiger sind ebenso willkommen
gewünschte Ausbildung/Qualifikation
- keine Ausbildung
- kaufm. Ausbildung
- handwerkliche Ausbildung
- Hoch- bzw. Fachhochschulstudium
- Bestattungsfachkraft (m/w/d)
- Bestattermeister (m/w/d)
Unternehmensprofil
Die Bestattungshilfe GmbH mit ihren acht Niederlassungen gehört zu den führenden Bestattungshäusern im Münsterland. Wir entlasten und unterstützen Hinterbliebene bei der Organisation und Abwicklung aller im Zusammenhang mit dem Verlust eines Angehörigen anfallenden Aufgaben. Hauptsitz des Unternehmens ist Greven, mit zusätzlichen Instituten in Telgte, Lengerich, Ostbevern, Rheine und Handorf.
Ihr Kontakt: Pohlmann Bestattungshilfe Hans-Geiger-Straße 46 48291 Telgte Ansprechpartner/-in: Bastian Sommer Telefon: 05971 71298
Frühester Termin: 01.03.2025 Bewerbungsschluss: 10.12.2025 Datum des Eintrags: 10.02.2025
Mitarbeiter/innen in der Trauerberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Bestatter
Kontaktperson:
Bestatter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/innen in der Trauerberatung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle in der Trauerberatung. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bestattungshilfe GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft! Wenn du bereit bist, auch in Bereitschaftswochen zu arbeiten oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, erwähne das im Gespräch. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Mitarbeitern, die flexibel sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/innen in der Trauerberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bestattungshilfe GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Art der Trauerberatung, die sie anbieten.
Betone relevante Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf Fähigkeiten wie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein eingehen. Diese Eigenschaften sind in der Trauerberatung besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Trauerberatung qualifiziert. Gehe auch darauf ein, wie du Hinterbliebene unterstützen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestatter vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Trauerberatung ist es wichtig, einfühlsam zu sein. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit trauernden Menschen umgegangen bist oder wie du in schwierigen Situationen Unterstützung geboten hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Studiere die Bestattungshilfe GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Trauerberatung sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit anführen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
