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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Hinterbliebene in schwierigen Zeiten.
- Arbeitgeber: Ein kollegiales Team in einem einfühlsamen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in schweren Momenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Motivation als Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Kurze Wege in Krefeld für schnelle Einsätze.
Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir zum sofortigen Einstieg eine Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder kaufmännische Kraft (m/w/d) mit entsprechender Motivation. Sie beraten und betreuen bei einem Todesfall die Hinterbliebenen und sind für die Abwicklung der hiermit anfallenden Arbeiten zuständig. Ein Einfühlungsvermögen setzen wir selbstverständlich voraus.
Gewünschtes Bewerberprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft, Fachwirt oder Meister
- Kaufmännische Ausbildung (Quereinsteiger/innen) sind ebenfalls willkommen
- Einarbeitung in das beerdigungsspezifische Fachwissen erfolgt im Unternehmen
- Wohnort im näheren Umkreis Krefelds, da kurzfristige Einsätze notwendig sein können
- Schnelle Auffassungsgabe und körperliche Fitness
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an karriere@bestattungen-rueben.de.
Ausbildung/Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung
- Handwerkliche Ausbildung
- Hoch- bzw. Fachhochschulstudium
- Bestattungsfachkraft (m/w/d)
- Bestattermeister (m/w/d)
Ausübungsort: Rueben, Jakob e.K., Inh. Markus Deininger, Uerdinger Str. 640, 47800 Krefeld-Bockum
Frühester Termin: 01.11.2025
Bewerbungsschluss: 31.12.2025
Datum des Eintrags: 07.10.2025
Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! (Bestattungsfachkraft) Arbeitgeber: Bestatter
Kontaktperson:
Bestatter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! (Bestattungsfachkraft)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestattungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Einfühlungsvermögen! In einem sensiblen Bereich wie der Bestattung ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! (Bestattungsfachkraft)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestatter vorbereitest
✨Zeige Empathie
In einem Beruf, der mit Trauer und Verlust zu tun hat, ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Hinterbliebene in schweren Zeiten zu unterstützen und welche Rolle das Unternehmen dabei spielt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung in die spezifischen Abläufe gestaltet?' oder 'Welche Unterstützung bietet das Team in emotional belastenden Situationen?'
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da kurzfristige Einsätze notwendig sein können, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und warum du bereit bist, dich auf die Anforderungen des Jobs einzustellen.