Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien bei Trauerfeiern und sorge für einen würdevollen Abschied.
- Unternehmen: Bestattung Wien, der größte Bestatter Österreichs mit Tradition.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein respektvolles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem bedeutenden Berufsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Abschiede und bringe Trost in schweren Zeiten.
- Qualifikationen: Empathie, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert – von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Trauerfeier Tragen von Sarg, Urne oder Kreuz aus der Halle
Begleiten des Trauerzuges bis zur Grabstelle Transport und Platzierung der Blumenspenden am Grab Übergabe des Sarges oder der Urne an die Friedhofsmitarbeiter*innen Reinigen und Vorbereitung der Halle sowie der verwendeten Gegenstände
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Ruhiges und respektvolles Auftreten Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Kund*innen Körperliche Belastbarkeit für Tragetätigkeit Bereitschaft zur Arbeit an verschiedene Standorte in Wien Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B setzen wir voraus und weitere Fremdsprachen von Vorteil
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.604,41 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema II, Gehaltsgruppe T1), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den\ "71er nehmen\" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung (\ "Kinderzulage\").
Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
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Mitarbeiterin Für Unsere Trauerfeiern (W/M/D) Arbeitgeber: Bestattung Wien GmbH
Die Bestattung Wien bietet als größter Bestatter Österreichs nicht nur eine bedeutende und respektvolle Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin Für Unsere Trauerfeiern (W/M/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Bestattung Wien sucht nach Menschen, die mit Empathie und Verständnis arbeiten können. Lass uns deine Leidenschaft für diesen Beruf spüren!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Bestattung Wien und deren Werte. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt. Wir sind hier, um dir zu helfen, also nutze unsere Ressourcen!
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeige Interesse und Engagement, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu vielen hilfreichen Informationen und Tipps. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden und die nächsten Schritte in deiner Karriere planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Für Unsere Trauerfeiern (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen im Bereich Trauerfeiern oder ähnlichem hast, dann teile diese mit uns! Wir möchten wissen, was dich für die Stelle qualifiziert und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattung Wien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Bestattung Wien und ihre Werte. Da Pietät und Verlässlichkeit im Vordergrund stehen, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Arbeit nennen, die zeigen, dass du diese Werte teilst.
✨Bereite dich auf emotionale Gespräche vor
In dieser Position wirst du oft mit Trauer und Emotionen konfrontiert. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagieren kannst. Übe, wie du deine Unterstützung anbieten würdest, ohne aufdringlich zu sein.
✨Stelle durchdachte Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie die Qualität ihrer Dienstleistungen sicherstellen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch respektvoll ist. Da es sich um eine Position im Bestattungswesen handelt, ist es wichtig, einen seriösen Eindruck zu hinterlassen, der die Ernsthaftigkeit der Arbeit widerspiegelt.
