Auf einen Blick
- Aufgaben: Abholung und Versorgung von Verstorbenen sowie Durchführung von Überführungen.
- Unternehmen: Die Bestattung Wien, der größte Bestatter Österreichs mit Tradition.
- Vorteile: Mindestgehalt ab EUR 2.604,41, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgaben in einem familiären Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2604 - 3026 € pro Monat.
Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert – von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität.
Aufgaben:
- Abholung und Versorgung von Verstorbenen und Durchführung von Überführungen von Verstorbenen im Inland oder Ausland
- Zuteilung und Zustellung von Trauerwaren für Trauerfeiern
- Transport der Verstorbenen an den jeweiligen Bestimmungsort
- Durchführung von betrieblich, technisch und kommerziell notwendigen Arbeiten vor bzw. nach der Fahrtabwicklung
- Betreuung von internen bzw. externen Kund*innen im persönlichen Gespräch bzw. am Telefon
Voraussetzungen:
- Führerschein der Klasse B
- Von Vorteil: Abgeschlossene Berufsausbildung, Staplerschein, Führerschein der Klasse C/C95. Der Führerschein der Klasse C inklusive der Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer*in (C95) können im Zuge der Anstellung nachgemacht werden. Die Kosten werden von der Bestattung Wien getragen.
- Psychisch belastbar, körperliche Eignung
- Kommunikationsfähigkeit, soziale und digitale Kompetenz
- Teamfähigkeit, Bereitschaft für Schichtdienst und Mehrleistung
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt:
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt in der Höhe von EUR 2.604,41 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit) während der Führerschein Klasse C/C95 Ausbildung.
- Nach erfolgreich absolvierter Berufskraftfahrerausbildung inkl. bestandener Prüfung Klasse C95 bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.026,84 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
Arbeitsumfeld:
- Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
- Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Events und Aktivitäten:
- Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
Jobticket:
- Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Gesundheit und Vorsorge:
- Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
Kinderbetreuung:
- Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen.
- In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
Sonstiges:
- Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität.
- Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte.
- Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
Speisen und Getränke:
- In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.
- An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
Vergünstigungen:
- Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
Work-Life-Balance:
- Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
- In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
Totenabholerin (w/m/d) - Februar 2026 Arbeitgeber: Bestattung Wien GmbH
Die Bestattung Wien bietet ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Vergünstigungen und einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Totenabholerin (w/m/d) - Februar 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Totenabholerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Bestattung Wien in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bestattung Wien, ihre Werte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum möchtest du Teil des Teams werden?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Totenabholerin (w/m/d) - Februar 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Stärken!:Mach deutlich, was dich auszeichnet und warum du perfekt zu uns passt. Hast du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind? Lass es uns wissen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattung Wien GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bestattung Wien verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Belastbarkeit zeigen. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position als Totenabholerin zu untermauern.
✨Sei offen und empathisch
In diesem Job geht es oft um den Umgang mit Trauer und Verlust. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und gut mit emotionalen Situationen umgehen kannst. Das ist eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit in diesem sensiblen Bereich.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bestattung Wien großen Wert auf Mitarbeiterförderung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.
