Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern in Wien.
- Unternehmen: Die Bestattung Wien, größter Bestatter Österreichs mit Tradition.
- Vorteile: Mindestgehalt von EUR 2.516,34 brutto, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Team mit vielen Events und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Momente und unterstütze Hinterbliebene in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit, respektvolles Auftreten und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
Befristet von November/Dezember bis Februar/März, Teilzeit mit 30 Wochenstunden, tätig auf Friedhöfen in ganz Wien
Jetzt bewerben
Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert – von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität.
Das erwartet Sie
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Trauerfeier
- Tragen von Sarg, Urne oder Kreuz aus der Halle
- Begleiten des Trauerzuges bis zur Grabstelle
- Transport und Platzierung der Blumenspenden am Grab
- Übergabe des Sarges oder der Urne an die Friedhofsmitarbeiter*innen
- Reinigen und Vorbereitung der Halle sowie der verwendeten Gegenstände
Das bringen Sie mit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Ruhiges und respektvolles Auftreten
- Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Kund*innen
- Körperliche Belastbarkeit für Tragetätigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit an verschiedene Standorte in Wien
- Deutschkenntnisse setzen wir voraus (ab B1), Führerschein B von Vorteil
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 2.516,34
brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
- Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
- Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den \"71er nehmen\" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
- Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
- Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
- Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung (\"Kinderzulage\").
- Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
Wir freuen uns auf Sie
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:
Sie haben noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Awenia Ghazarian Singerdi
Personalabteilung
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
- Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Mitarbeiterin für unsere Trauerfeiern Arbeitgeber: Bestattung Wien
Die Bestattung Wien ist ein traditionsreiches Unternehmen, das nicht nur für seine Verlässlichkeit und Pietät bekannt ist, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance ist die Bestattung Wien ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung während der Schulferien bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin für unsere Trauerfeiern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiterin für Trauerfeiern interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder Erfahrungen im Bereich Bestattungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Bedeutung von Pietät in unserer Arbeit. Zeige, dass du die Verantwortung und Sensibilität, die diese Position erfordert, verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin für unsere Trauerfeiern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrungen im Umgang mit Menschen oder in ähnlichen Tätigkeiten hast, dann teile diese mit uns! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattung Wien vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Bestattung Wien und ihre Werte. Verstehe, was Pietät und Verlässlichkeit in der Arbeit bedeuten. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Mitarbeiterin für Trauerfeiern umsetzen kannst.
✨Zeige Empathie
In dieser Position ist ein einfühlsamer Umgang mit den Hinterbliebenen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Empathie und zum respektvollen Umgang mit Menschen unter Beweis gestellt hast.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit körperlich herausfordernd sein kann, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit körperlicher Belastung umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen aus früheren Jobs oder Hobbys, die deine Fitness zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
