Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Angehörige einfühlsam bei Abschieden und organisiere Trauerfeiern mit Empathie.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bestattungsunternehmen mit Tradition und Herz.
- Mitarbeitervorteile: Herzliche Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Abschiede und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einfühlsamer Begleitung oder Motivation, diese Fähigkeiten zu erlernen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Bestattungsunternehmen Christiansen stehen für zeitgemäße Abschiede und individuelle Begleitung. Unser Familienunternehmen in 5. Generation ist fest verankert in Meldorf direkt an der Nordseeküste und begleitet Familien in ganz Dithmarschen. Als ausgebildete Bestatter legen wir nicht nur Wert auf hohe fachliche Qualität, sondern auch auf die einfühlsame Begleitung der Angehörigen mit unserer psychologischen Beratungskompetenz. Außerdem sind wir in der Trauerbegleitung, für Menschen mit Demenz und Eltern von Sternenkindern qualifiziert.
Du unterstützt Familien einfühlsam in Zeiten der Trauer und übernimmst sowohl organisatorische als auch technische Aufgaben bei Trauerfeiern und Abschieden. Deine Rolle ist entscheidend für eine würdevolle und individuelle Begleitung.
Aufgaben- Du stehst den Angehörigen als einfühlsamer Begleiter zur Seite und unterstützt sie auf ihrem gesamten Weg des Abschieds, von den ersten Gesprächen bis zur Beisetzung.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Team sorgst du dafür, dass Trauerfeiern und Abschiede mit größter Sorgfalt und Empathie vorbereitet und durchgeführt werden.
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Angehörigen und hilfst ihnen, alle notwendigen Schritte auf diesem schwierigen Weg zu organisieren und zu bewältigen.
- Neben den administrativen Aufgaben hast du die Möglichkeit, deine Kreativität in die Gestaltung von Drucksachen wie Fotobüchern und Anzeigen sowie in die Planung individueller Trauerfeiern einzubringen.
- Du bist bereit, flexibel zu arbeiten und als Teil des Teams deinen Anteil zu übernehmen, zum Beispiel durch die Übernahme von einer Rufbereitschaft.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der einfühlsamen Begleitung von Angehörigen mit oder bist motiviert, die Fähigkeiten eines Beraters zu erlernen.
- Empathische Kommunikation ist deine Stärke, und du arbeitest gerne teamorientiert, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
- Du bist gut organisiert, proaktiv und bereit, tatkräftig mit anzupacken, um unterstützend zur Seite zu stehen.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, um flexibel und mobil im Einsatz zu sein.
- Werde Teil eines herzlichen und engagierten Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und mit ganzer Hingabe bei der Sache sind.
- Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und geben dir die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln.
- Als Familienbetrieb legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Supervisionen an.
- Wir legen großen Wert auf Weiterbildungen, die deine berufliche Entwicklung voranbringen, und unterstützen dich dabei.
- Durch gemeinsame Jahreszeitentreffen stärken wir den Zusammenhalt und fördern den Austausch untereinander.
- Bestattungsfachkraft (m/w/d)
- Geprüfter Bestatter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bestattungsgewerbe
Bestattungsfachkraft Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Bestattungen Christiansen
Kontaktperson:
Bestattungen Christiansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungsfachkraft Beratung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestattungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art, wie wir arbeiten. Zeige, dass du die einfühlsame Begleitung der Angehörigen ernst nimmst und bereit bist, dich in unser Team einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die Möglichkeit hast, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungsfachkraft Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der einfühlsamen Begleitung von Angehörigen hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Nimm dir Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine neue, erfüllende Aufgabe gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungen Christiansen vorbereitest
✨Empathie zeigen
In einem Interview für die Position als Bestattungsfachkraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du einfühlsam mit Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du die emotionalen Bedürfnisse der Angehörigen verstehst und bereit bist, sie in schwierigen Zeiten zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Die Organisation von Trauerfeiern erfordert viel Planung und Sorgfalt. Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Veranstaltungen erfolgreich geplant und durchgeführt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
In der Bestattungsbranche kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Sei bereit, im Interview zu zeigen, dass du flexibel und einsatzbereit bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.