Bestattungshelfer:in / Bestattungsfachkraft / geprüfte:r Bestatter:in (m/w/d)

Bestattungshelfer:in / Bestattungsfachkraft / geprüfte:r Bestatter:in (m/w/d)

Winnenden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Trauerfeiern und begleite Angehörige mit Empathie.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Bestattungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Betriebliche Weiterbildung, Essenszuschuss, Firmenhandy und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Finde Sinn in deiner Arbeit und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Bestattungshelfer:in oder ähnliche Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen keinen Job. Sie suchen einen Platz, der wirklich zu Ihnen passt? Dann werden Sie Teil unseres Teams - mit Herz, Verantwortung & Sinn. Wir bauen unser Team aus und freuen uns auf eine:n engagierte:n Bestattungshelfer:in / Bestattungsfachkraft / geprüfte:n Bestatter:in (m/w/d). Gerne auch als Quereinsteiger:in. Vollzeit, Festanstellung in Winnenden.

Wir verbinden traditionelle Bestattungskultur mit neuen Impulsen. Als familiengeführtes Unternehmen aus Winnenden begleiten wir seit über 60 Jahren Menschen im Rems-Murr-Kreis. Eine Familie. Ein Stammhaus. Ein starkes Team. Und ein Anspruch: Wir arbeiten traditionell, denken aber weiter, mit Blick für neue Impulse und individuelle Wünsche. Kein Tag ist wie der andere und genau das macht die Arbeit bei uns so besonders.

Aufgaben

  • Organisation und Begleitung von Trauerfeiern und Bestattungen
  • Vorbereitung der Verstorbenen für die Beisetzung, inklusive hygienischer Maßnahmen und Sarggestaltung
  • Betreuung der Angehörigen vor, während und nach der Trauerfeier mit Einfühlungsvermögen und Professionalität
  • Koordination der Abläufe mit Friedhofsverwaltungen, Dienstleistern und weiteren Partnern
  • Pflege und Wartung der Ausstattung sowie des Fuhrparks des Unternehmens
  • Abwicklung von Formalitäten und Behördengänge
  • Dokumentation aller relevanten Vorgänge im Rahmen der Bestattungsvorgänge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bestattungshelfer:in, Bestattungsfachkraft oder geprüfte:r Bestatter:in (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Trauerfamilien ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Organisationstalent sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Office experience sowie Kenntnisse in Microsoft Office sind wünschenswert
  • Computer skills im Allgemeinen zur Dokumentation und Koordination der Abläufe
  • Einfühlungsvermögen, Diskretion und ein respektvoller Umgang mit sensiblen Situationen

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Firmenhandy
  • Kostenlose Getränke
  • Zusätzliche Urlaubstage

Jetzt bewerben

Bestattungshelfer:in / Bestattungsfachkraft / geprüfte:r Bestatter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bestattungen Duhm GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen in Winnenden bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine familiäre Atmosphäre, in der Herz, Verantwortung und Sinn im Mittelpunkt stehen. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Bestattungskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch betriebliche Weiterbildungen und ein starkes Team, das Sie in jeder Situation unterstützt. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und zusätzliche Urlaubstage, während Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält.

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Kontaktdaten:

Bestattungen Duhm GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestattungshelfer:in / Bestattungsfachkraft / geprüfte:r Bestatter:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Chemie muss stimmen, also sei ehrlich und offen über deine Motivation und deine Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Bestattungen Duhm GmbH, ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres starken Teams zu werden und deinen Platz bei uns zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestattungshelfer:in / Bestattungsfachkraft / geprüfte:r Bestatter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Diskretion
Hygienische Maßnahmen
Sarggestaltung
Koordination mit Friedhofsverwaltungen
Betreuung von Angehörigen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du zu unserem Team passen würdest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Bestattungskultur fasziniert.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungen Duhm GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Traditionen respektierst, aber auch offen für neue Impulse bist.

Bereite dich auf emotionale Gespräche vor

Da der Umgang mit Trauerfamilien ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in emotionalen Situationen reagieren würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Empathie und Professionalität zeigen kannst.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da Organisationstalent gefragt ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Abläufen verdeutlichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Stelle Fragen zur Weiterbildung

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.