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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Büro und Außendienst bei Bestattungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und regionaler Verwurzelung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einfühlsamen Teams, das Familien in schweren Zeiten unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig, Erfahrung nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation legen wir großen Wert auf Tradition und sind fest in der Region verwurzelt. Unser Team besteht aus engagierten und vielseitigen Mitarbeitenden, die gemeinsam eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre pflegen – sowohl im Miteinander als auch im einfühlsamen Umgang mit den Familien, die wir begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der uns bei den in einem Bestattungsunternehmen anfallenden Tätigkeiten im Büro und im Außendienst unterstützen kann.
Bestattungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! Arbeitgeber: Bestattungen Kosfeld GmbH
Kontaktperson:
Bestattungen Kosfeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Traditionen und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen. In einem Bestattungsunternehmen ist Empathie und Sensibilität entscheidend, also sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Region und der Gemeinschaft, in der das Unternehmen tätig ist. Wenn du lokale Bezüge herstellen kannst, wird das deine Verbundenheit zur Stelle unterstreichen und deine Motivation erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Branche arbeiten oder Erfahrung im Bestattungswesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsunternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Tradition, Werte und die Art der Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum respektvollen Umgang mit den Familien beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Referenzen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungen Kosfeld GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Bestattungsunternehmen ist es wichtig, einfühlsam mit den Angehörigen umzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zeigen, in schwierigen emotionalen Situationen respektvoll und verständnisvoll zu handeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, solltest du die Traditionen und Werte des Unternehmens kennen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder einen respektvollen Umgang mit Menschen gezeigt hast. Diese Beispiele können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.
