Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in schweren Zeiten und gestalte würdige Abschiede.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit Herz und Respekt.
- Vorteile: Sicherer Job, faire Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und digitale Arbeitsmittel für moderne Abläufe.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und erlebe Teamgeist.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Menschen begleiten. Abschiede gestalten. Verantwortung übernehmen. Sie sorgen dafür, dass im Hintergrund alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen – von der Überführung bis zur Trauerfeier. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bestattungsdienst und leisten einen wichtigen Beitrag für einen würdevollen Abschied.
Das erwartet Sie bei uns
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Faire Vergütung sowie 50 € monatlich extra (Shopping-Gutschein oder Urban Sports Club)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Bike-Leasing
- (Blumen-)Arrangements zum Selbstkostenpreis
- Ein wertschätzendes Team, kurze Wege und echtes Miteinander
- Mitarbeiterevents, die verbinden und Freude bereiten
Ihre Aufgaben
- Überführung Verstorbener sowie hygienische und kosmetische Versorgung
- Einkleidung und Einbettung in den Sarg
- Vorbereitung und Auskleidung von Särgen
- Vorbereitung und logistische Betreuung von Trauerfeiern
- Pflege des Fuhrparks sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Arbeitsmitteln
- Organisation und Verwaltung von Materialien und Betriebsmitteln
- Unterstützung der betrieblichen Abläufe im Team
- Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Sicherheit im Führen von Bestattungsfahrzeugen und Transportern (überwiegend mit Schaltgetriebe)
- Bereitschaft zur Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Sicheres und respektvolles Auftreten im Umgang mit Angehörigen
- Körperliche Belastbarkeit für die praktischen Anforderungen des Bestattungsdienstes
- Offenheit für digitale Arbeitsmittel
Über die AUS DEM SIEPEN GRUPPE
Bei der AUS DEM SIEPEN GRUPPE gestalten wir seit vier Generationen persönliche Abschiede und stehen Familien in einer besonderen Zeit ihres Lebens zur Seite. Dabei verbinden wir die Erfahrung eines traditionsreichen Familienunternehmens mit dem Anspruch, neue Wege in der Bestattungskultur zu gehen. Was uns ausmacht, sind Menschen, die mit Herz, Respekt und Verantwortungsbewusstsein gemeinsam Erinnerungen schaffen.
Jetzt bewerben
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@aus-dem-siepen.de. Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0170 5797662.
Mitarbeiter im Bestattungsdienst (m/w/d) – Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Bestattungshaus aus dem Siepen
Die AUS DEM SIEPEN GRUPPE ist ein modernes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits wie bis zu 30 Urlaubstage und Bike-Leasing. Hier erwartet Sie ein wertschätzendes Team, in dem persönliche Entwicklung und ein echtes Miteinander großgeschrieben werden, während Sie Angehörige in einer bedeutenden Lebensphase begleiten.
Kontaktdaten:
Bestattungshaus aus dem Siepen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Bestattungsdienst (m/w/d) – Quereinstieg möglich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bestattungshaus aus dem Siepen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bestattungsdienst (m/w/d) – Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bestattungshaus aus dem Siepen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungshaus aus dem Siepen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
