Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Angehörigen und Organisation von Trauerfeiern.
- Unternehmen: Traditionelles Bestattungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre in Kiel.
- Vorteile: Festanstellung, bis zu 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, professionelle Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Abschiede und unterstütze Menschen in emotionalen Zeiten.
- Qualifikationen: Empathisches Auftreten und PC-Kenntnisse sind wichtig.
Das Bestattungshaus Paulsen ist ein in der vierten Generation inhabergeführtes Bestattungsunternehmen mit Sitz in Kiel. Seit der Gründung im Jahr 1903 umfasst unser Dienstleistungsangebot die Organisation und Durchführung von Erd-, Feuer- und Seebestattungen im In- und Ausland sowie die Bestattungsvorsorge. Wir bieten jegliche Bestattungsformen - von traditionell bis modern - in Kiel und Umgebung an. Wir sind zukunftsorientiert aufgestellt und decken ein großes Einzugsgebiet ab.
Zur Verstärkung unseres Beratungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bestattungsfachkraft (m/w/d). Auch Quereinsteiger sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratung von Angehörigen im Trauerfall
- Betreuung der Angehörigen bei Trauerfeiern
- Bearbeitung aller im Sterbefall anfallenden Bürotätigkeiten
- Planung und Durchführung von Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und allgemeiner Korrespondenz
- Telefonbereitschaftsdienst
- Erstellung von Trauerdrucken
Ihr Profil:
- Ein freundliches, gepflegtes und empathisches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten sorgfältig, organisiert und zuverlässig.
- Sie behalten auch in emotional herausfordernden Situationen Ruhe und Übersicht.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit dem PC und Office Produkten.
- Erfahrungen in der Bestattungsberatung sind von Vorteil; eine professionelle Einarbeitung ist für uns aber selbstverständlich.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Wir bieten:
- eine Festanstellung in einer verantwortungsvollen Position mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
- geregelte Arbeitszeiten
- bis zu 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils 50%)
- Bike-Leasing
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein sympathisches Team in einem familiären und wertebasierten Arbeitsumfeld
Kontakt: Fragen richten Sie bitte gern telefonisch vorab an die Personalabteilung, Frau Grell, unter der Rufnummer 0162/ 95 18832. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit folgenden Unterlagen / Angaben ausschließlich per E-Mail über den Bewerben-Button. Kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie.
Bestattungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bestattungshaus Paulsen
Das Bestattungshaus Paulsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären und wertebasierten Umfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem 13. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die langjährige Tradition und die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens eine stabile und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in Kiel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bestattungsfachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestattungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Bestattungshaus Paulsen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Bestattungswesen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Bestattungshaus Paulsen, ihre Dienstleistungen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Organisationstalent in der Rolle zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen schnell ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestattungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dein Anschreiben verfasst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für die Bestattungsfachkraft interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Persönliche Note!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen, besonders in emotionalen Situationen. Das ist in unserem Berufsfeld besonders wichtig und zeigt, dass du empathisch bist und die richtige Einstellung mitbringst.
Bewerbung über unsere Webseite!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf unserer Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungshaus Paulsen vorbereitet
✨Empathie zeigen
In einem Bestattungsunternehmen ist Empathie das A und O. Bereite dich darauf vor, in der Lage zu sein, einfühlsam auf die Bedürfnisse der Angehörigen einzugehen. Überlege dir im Voraus, wie du deine eigene Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Kenntnisse über Bestattungsformen
Informiere dich über die verschiedenen Bestattungsarten, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für traditionelle sowie moderne Bestattungsformen hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Organisationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen oder administrativen Aufgaben belegen. Das zeigt, dass du die nötige Sorgfalt und Zuverlässigkeit mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
