Aushilfe (m/w/d) für den Fahr- und Friedhofsdienst - bayernweit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Beerdigungen und Urnenbeisetzungen in einem respektvollen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK, führendes Unternehmen in Bayern mit über 180 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 556,- Euro im Monat und arbeite flexibel unter der Woche.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Zeit sinnvoll und unterstütze Menschen in schwierigen Momenten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit Trauernden.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen und vertrauensvollen Unternehmen.

Suchen wir laufend Bestattungsaushilfen (m/w/d) auf 556,00 Basis für alle unsere Betriebe im Raum Bayern. Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und denken als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.

Sie haben tagsüber unter der Woche an mindestens einem Tag Zeit und möchten bis zu 556.- im Monat dazuverdienen? Dann bieten wir Ihnen eine Möglichkeit, Ihre Zeit sinnvoll und abwechslungsreich einzusetzen: Die TrauerHilfe DENK sucht Aushilfen, die unsere Mitarbeitenden bei Bestattungen und Urnenbeisetzungen unterstützen.

  • Unterstützung als Träger bei Beerdigungen
  • Durchführung von Urnenbeisetzungen
  • Weitere Tätigkeiten auf dem Friedhof und im Fahrdienst

Das bringen Sie mit:

  • Flexibilität an mindestens einem Tag unter der Woche, tagsüber
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ein respektvoller Umgang mit Trauernden
  • Teamfähigkeit, freundliches und gepflegtes Auftreten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!

Ihre Ansprechpartnerin: Emma Leppin
Personalbetreuung
Tel.: 089 - 620 105 86
Hohenlindener Str. 10d | 81677 München
Jetzt bewerben

Aushilfe (m/w/d) für den Fahr- und Friedhofsdienst - bayernweit Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH

Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Bayern, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen Bereich tätig zu sein. Mit über 180 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von mehr als 250 festangestellten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung bieten. Bei uns können Sie Ihre Zeit sinnvoll einsetzen und dabei einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Trauernden leisten.
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Kontaktperson:

Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aushilfe (m/w/d) für den Fahr- und Friedhofsdienst - bayernweit

Tip Nummer 1

Sei flexibel! Wenn du an mindestens einem Tag unter der Woche Zeit hast, zeig das in deinem Gespräch. Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, uns bei Bestattungen und Urnenbeisetzungen zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Zeig dein Verantwortungsbewusstsein! In einem sensiblen Bereich wie dem unseren ist es wichtig, dass du zuverlässig bist. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast.

Tip Nummer 3

Sei respektvoll! Der Umgang mit Trauernden erfordert Empathie. Teile uns mit, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagiert hast. Das zeigt, dass du für diese Rolle geeignet bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe (m/w/d) für den Fahr- und Friedhofsdienst - bayernweit

Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Respektvoller Umgang mit Trauernden
Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten
Gepflegtes Erscheinungsbild
Unterstützung bei Bestattungen
Durchführung von Urnenbeisetzungen
Bereitschaft zur Arbeit an mindestens einem Tag unter der Woche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.

Betone deine Flexibilität: Da wir Aushilfen suchen, die an mindestens einem Tag unter der Woche verfügbar sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Lass uns wissen, wann du Zeit hast!

Respektvoller Umgang ist das A und O: In unserem Job geht es um Menschen in schwierigen Zeiten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du einfühlsam und respektvoll mit Trauernden umgehen kannst. Das ist uns besonders wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu einem sinnvollen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Flexibilität, Zuverlässigkeit oder Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Sei respektvoll und einfühlsam

Da es sich um eine Tätigkeit im Trauerbereich handelt, ist ein respektvoller Umgang mit Trauernden besonders wichtig. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagieren würdest und bringe diese Haltung ins Interview ein.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.

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