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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Bestattungsdienst, sowohl im Fahrdienst als auch auf dem Friedhof.
- Arbeitgeber: Führendes Bestattungsunternehmen in Bayern mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Beitrag und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären und kooperativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Sie haben Erfahrung in einem handwerklichen oder pflegerischen Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten in einer sinnstiftenden und vielseitigen Tätigkeit einsetzen? Bei der TrauerHilfe Denk erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl Ihre praktischen Fertigkeiten als auch Ihre Empathie und Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof. Im Einzelnen bedeutet das eine vielseitige, sinnstiftende und flexible Tätigkeit an der frischen Luft - sowohl auf dem Friedhof als auch unterwegs. Dabei arbeiten Sie stets im Team und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag.
Das bieten wir:
- Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad & IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns:
- Respektvolle Versorgung der verstorbenen Person
- Stilvolle Überführung mit dem Bestattungskraftwagen
- Fachgerechtes Öffnen und Schließen verschiedener Grabarten
- Individuelle Vorbereitung der Aussegnungshalle und der Trauerfeier: Sie sorgen dafür, dass der Abschied ein würdevoller, unvergesslicher Moment wird
- Verantwortung übernehmen bei der Trauerfeier: Als Beerdigungsleitung und -koordination sind Sie die verlässliche Ansprechperson für Trauernde
Das bringen Sie mit:
- Führerschein der Klasse B (idealerweise C1E)
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sensible Umgangsformen
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger innen und Entdecker innen, sich bei uns zu bewerben. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unseren "Bewerberbutton". Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Bestattungsmitarbeiter in m/w/d (Quereinstieg möglich) in Vollzeit in Germering Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestattungsmitarbeiter in m/w/d (Quereinstieg möglich) in Vollzeit in Germering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestattungsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bestattungswesen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung der Arbeit verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestattungsmitarbeiter in m/w/d (Quereinstieg möglich) in Vollzeit in Germering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein an die Arbeit gehen.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob handwerklich oder pflegerisch – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Das hilft uns zu verstehen, wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Denk daran, dass Quereinstiege willkommen sind!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren "Bewerberbutton" auf der Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei sensibel und respektvoll
Da es sich um eine Tätigkeit im Bestattungswesen handelt, ist ein respektvoller Umgang mit den Themen Trauer und Verlust wichtig. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und zeige während des Interviews, dass du diese Sensibilität mitbringst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da die Stelle auch für Quereinsteiger geeignet ist, ist es wichtig, mehr über die Einarbeitung zu erfahren. Frage im Interview, wie die Unterstützung aussieht und welche Schulungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.