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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in schweren Zeiten mit Einfühlungsvermögen.
- Arbeitgeber: Führendes Bestattungsunternehmen in Bayern mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, krisensicherer Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der echten Einfluss auf das Leben anderer hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Bestattungsberater innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir:
- Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad und IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns:
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Quereinsteiger innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer in oder ähnlicher Qualifikation bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger innen und Entdecker innen, sich bei uns zu bewerben. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Seebauer
Tel.: 089 - Hohenlindener Str. 10d 81677 München Oskar-von-Miller-Platz 1 83607 Holzkirchen Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH
Kaufmännische r Mitarbeiter in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Voll-oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische r Mitarbeiter in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Voll-oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission von DENK TrauerHilfe GmbH. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Bestattungswesen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische r Mitarbeiter in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Voll-oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du dich für das Bestattungswesen interessierst und was dich motiviert, in diesem sensiblen Bereich zu arbeiten. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Bestattungswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Angehörige konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Trauernden eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Sozialkompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser sensiblen Branche zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.