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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in schweren Zeiten mit Einfühlungsvermögen.
- Arbeitgeber: DENK TrauerHilfe ist Bayerns führendes Bestattungsunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der echte Unterstützung bietet und in einem familiären Team stattfindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarem Studium.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen und transparenten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung – Bestattungswesen – Quereinstieg möglich –
für Germering in Vollzeit
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir
- Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Zentrale: HohenlindenerStr.10d|81677München|Tel. +49(0)89/6201050
#J-18808-Ljbffr
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen - Quereinstieg möglich - [...] Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen - Quereinstieg möglich - [...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Bestattungsberater*innen konfrontiert sind. Ein gutes Verständnis der emotionalen Aspekte und der organisatorischen Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich mit dem Thema Bestattung und Trauerbewältigung beschäftigen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise Kontakte schaffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, in denen du in emotionalen Situationen professionell gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Da Quereinsteiger*innen willkommen sind, kannst du betonen, dass du motiviert bist, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erlernen, um in dieser sensiblen Branche erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen - Quereinstieg möglich - [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle, die sie in der Gesellschaft spielen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position viel Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit trauernden Menschen zeigen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bestattungswesen zu arbeiten. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Bestattungswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Angehörige konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Sensibilität und die emotionalen Aspekte dieser Arbeit verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du Empathie und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Einarbeitung oder den Herausforderungen, die in der Beratung auftreten können.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Respekt und Ernsthaftigkeit gegenüber der sensiblen Natur der Arbeit im Bestattungswesen.
