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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support families during tough times with compassionate guidance and organization of funerals.
- Arbeitgeber: Join DENK, a leading funeral service provider in Bavaria with 180 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like retirement plans, holiday bonuses, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact while working in a crisis-proof, empathetic workplace.
- Gewünschte Qualifikationen: Open to career changers; ideal candidates have strong empathy and organizational skills.
- Andere Informationen: Diversity is valued; all backgrounds are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DENK deine Zukunft! Gemeinsam Sinn & Würde schaffen.
Kaufmännischer Mitarbeiterin m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen für Starnberg in Vollzeit.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH zählt zu den führenden Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Sterbefallberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate-Benefits-Programm
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Quereinsteigerinnen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuerin oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteigerinnen und Entdeckerinnen, sich bei uns zu bewerben.
AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH: Emma Leppin
Personalbetreuung
Tel.: 089 - 620 105 86
Hohenlindener Str. 10d
81677 München
jobs@trauerhilfe-denk.de
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
jobs@trauerhilfe-denk.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen
✨Tip Number 1
Zeige dein Einfühlungsvermögen! In einem sensiblen Bereich wie dem Bestattungswesen ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit emotionalen Situationen umgegangen bist und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Branche! Zeige dein Interesse an der Bestattungsbranche, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informierst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Mission identifizierst.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die bereits in der Bestattungsbranche tätig sind. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns ermöglichen.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf praktische Szenarien vor! Da die Rolle viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in stressigen Situationen agieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Geschick im Umgang mit Menschen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Einfühlungsvermögen in Bezug auf die Arbeit mit trauernden Menschen hervorhebst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Kundenbetreuung oder Organisation, und stelle sicher, dass deine sozialen Kompetenzen klar hervorgehoben werden.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Bestattungsbranche ist es wichtig, einfühlsam und sensibel zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du in emotionalen Situationen reagiert hast.
✨Kenntnisse über die Branche
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse von trauernden Familien verstehst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast. Dies könnte auch das Management von Zeit und Ressourcen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
