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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in schweren Zeiten, organisiere Bestattungen und kommuniziere sensibel mit Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Denk Trauerhilfe ist ein führendes Bestattungsunternehmen in Bayern mit 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfassende Einarbeitung und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der Menschen in schwierigen Zeiten unterstützt und Teil eines empathischen Teams ist.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen; idealerweise Bürokauffrau/-mann oder ähnliche Ausbildung, hohe Sozialkompetenz und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert; Bewerbungen von Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DENK deine Zukunft! Gemeinsam Sinn & Würde schaffen.
Kaufmännischer Mitarbeiterin m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen für Altötting in Vollzeit.
Die Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH zählt zu den führenden Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Sterbefallberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate-Benefits-Programm
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit
- Quereinsteigerin willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuerin oder ähnlichem oder einem Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteigerinnen und Entdeckerinnen, sich bei uns zu bewerben.
AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH: Emma Leppin
Personalbetreuung Tel.: 089 - 620 105 86 Hohenlindener Str. 10d jobs@trauerhilfe-denk.de 81677 München
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
jobs@trauerhilfe-denk.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Einfühlungsvermögen! In einem sensiblen Bereich wie dem Bestattungswesen ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in Gesprächen mit trauernden Menschen eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche! Ein gutes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen im Bestattungswesen kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben. Recherchiere aktuelle Trends und Themen, die für das Unternehmen relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch mit Mitarbeitenden aus der Branche kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf emotionale Situationen vor! Da du in deinem zukünftigen Job oft mit Trauer und Verlust konfrontiert wirst, ist es wichtig, dass du Strategien entwickelst, um in solchen Momenten professionell zu agieren. Überlege dir, wie du deine eigene Emotionen managen kannst, um den Angehörigen bestmöglich zur Seite zu stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in m/w/d in der Beratung - Bestattungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung darlegst. Betone dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine sozialen Kompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten zeigen.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie
In der Bestattungsbranche ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wie du in emotionalen Situationen einfühlsam gehandelt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Trauernden verstehst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da die Koordination von Bestattungen eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit den Abläufen
Informiere dich über die typischen Abläufe und Herausforderungen im Bestattungswesen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
