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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Familien in schweren Zeiten mit Empathie und Organisationstalent.
- Arbeitgeber: Führendes Bestattungsunternehmen in Bayern mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Job, der echten Einfluss auf das Leben anderer hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir:
- Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad und IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns:
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikation bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung! Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Seebauer
Tel.: 089 - 620 105 86
Hohenlindener Str. 10d
81677 München
Oskar-von-Miller-Platz 1
83607 Holzkirchen
Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Voll-oder Teilzeit (... Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Voll-oder Teilzeit (...
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die zu ihrem Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Werte und die Mission des Bestattungsinstituts DENK. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Bestattungswesen stellst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und aktiv mitdenken möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Voll-oder Teilzeit (...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen. Zeig uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Bestattungswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Bestattungsberater*innen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Sensibilität und Empathie für die Trauernden verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Einfallsreichtum zeigen
Überlege dir, wie du in emotionalen Situationen reagieren würdest. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Trauernden eingehen würdest, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.