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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Angehörige in schweren Zeiten, organisiere Bestattungen und kommuniziere sensibel.
- Arbeitgeber: Denk Trauerhilfe ist ein etabliertes Bestattungsinstitut in Bayern mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Gutschein, JobRad, Altersvorsorge und freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem familiären Team mit der Möglichkeit, Menschen in schwierigen Zeiten zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarem Studium.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen und transparenten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH zählt seit 1844 zu den führenden Bestattungsinstituten in Bayern. Als regionales und mittelständisches Unternehmen sind wir ein krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.
Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.
Das bieten wir:
- Benefit-Pass: monatlicher 50€-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit
- JobRad und IT-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm
- Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team
- Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut
So unterstützen Sie uns:
- Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen
- Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien
- Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium
- Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren
- Führerschein der Klasse B
Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen!
Ihre Ansprechpartnerin: Emma Leppin Personalbetreuung Tel.: 089 - 620 105 86 Hohenlindener Str. 10d 81677 München Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH
Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Vollzeit Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bestattungsbranche und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Empathiefähigkeit und dein Organisationstalent zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die zeigen, wie du in emotionalen Situationen professionell gehandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Bestattungsbranche arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Einarbeitung, den Herausforderungen im Job oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsinstitut Denk Trauerhilfe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen in emotionalen Situationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung von trauernden Menschen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Bestattungswesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Bestattungsberater*innen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Sensibilität und die emotionalen Aspekte dieser Arbeit verstehst.
✨Einfühlungsvermögen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig, da du mit trauernden Menschen arbeiten wirst.
✨Organisationsgeschick hervorheben
Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich organisiert und koordiniert hast, insbesondere in stressigen oder emotionalen Momenten. Dies zeigt, dass du auch in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
