Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung und führe ein motiviertes Team in einem modernen Bestattungsinstitut.
- Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK ist Bayerns führendes Bestattungsunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, monatliche Gutscheine und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Team mit Krisensicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Dienstleistungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert; wir ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit über 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Als Stellvertretende Betriebsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Organisation und Qualitätssicherung in unserem Betrieb in München. Das bieten wir Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Benefit-Pass: monatlicher € 50-Wertgutschein zusätzlich zum Gehalt nach bestandener Probezeit JobRad & IT-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Corporate-Benefits-Programm Eine umfassende, individuelle und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut So unterstützen Sie uns Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung: Sie sind die rechte Hand der Betriebsleitung, unterstützen im Tagesgeschäft und übernehmen die Verantwortung bei Abwesenheit. Führung und Entwicklung des Teams: Sie motivieren und begleiten Mitarbeitende und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Vertrauen basiert. Budgetplanung & wirtschaftliche Verantwortung: Sie behalten die Kosten im Blick, planen vorausschauend und tragen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Management oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Dienstleistungsbranchen wie Hotellerie, Event oder Pflege Mehrjährige Erfahrung in Personalführung, Organisation und Budgetverantwortung Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in branchenspezifische Systeme einzuarbeiten Führerschein Klasse B Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
Kontaktperson:
Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei DENK TrauerHilfe GmbH zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bestattungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Dienstleistungssektor. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Zeiten ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Budgetverantwortung und Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Organisation und Prozessoptimierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Bestattungsinstituts DENK. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als stellvertretender Betriebsleiter zu unterstützen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamentwicklung zeigen. Erkläre, wie du ein respektvolles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld förderst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren.
✨Budgetplanung und wirtschaftliche Verantwortung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Kostenkontrolle zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst und bringe Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Betriebsleiters.