Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Trauernde, organisiere individuelle Abschiedsfeiern und übernehme administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Pforzheim mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, feste Bürozeiten und respektvolle Arbeitskultur.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgabe, Menschen in schwierigen Zeiten einfühlsam zu unterstützen.
- Qualifikationen: Empathie, Diskretion und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet Sie?
- Sie begleiten Angehörige im Trauerfall als erste Ansprechperson, beraten sie einfühlsam und stehen ihnen während des gesamten Prozesses verständnisvoll zur Seite.
- In enger Abstimmung mit den Hinterbliebenen planen und organisieren Sie individuelle Trauerfeiern und Beisetzungen, um einen würdevollen Abschied zu ermöglichen.
- Sie übernehmen sorgfältig die notwendigen administrativen Aufgaben, von der Beurkundung bei Ämtern bis hin zur Abwicklung von Formalitäten.
- Sie koordinieren und führen Überführungen im In- und Ausland durch und gewährleisten dabei jederzeit einen respektvollen und professionellen Ablauf.
Was bieten wir Ihnen?
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem regional verwurzelten Familienunternehmen in Pforzheim.
- Persönliche Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen, gegenseitigem Respekt und echter Zusammenarbeit geprägt ist.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Menschen in einer wichtigen Lebensphase professionell und einfühlsam zu begleiten.
- Feste Rahmenbedingungen: Sie arbeiten zu festen Bürozeiten, die Ihnen eine klare Struktur und Planbarkeit im Alltag ermöglichen.
- Gute Erreichbarkeit: Ihr Arbeitsplatz ist mit dem Auto (Parkmöglichkeiten vorhanden) und öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinie 5) bequem zu erreichen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Mit Ihrer ausgeprägten Empathie, Diskretion und persönlichen Reife begleiten Sie Menschen auch in emotional herausfordernden Situationen souverän und serviceorientiert.
- Eine sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus, besonders bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Für die einfühlsame Beratung und den Schriftverkehr verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer beratenden oder kundenorientierten Tätigkeit mit und haben einen persönlichen Bezug zum Bestattungswesen.
Bestatter in der Trauerbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bestattungsinstitut R. Gerstner
Als regional verwurzeltes Familienunternehmen in Pforzheim bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung, sondern auch eine persönliche Arbeitskultur, die von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. In dieser sinnstiftenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Menschen in einer wichtigen Lebensphase einfühlsam zu begleiten und dabei von festen Bürozeiten sowie einer guten Erreichbarkeit zu profitieren.
Kontaktdaten:
Bestattungsinstitut R. Gerstner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestatter in der Trauerbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in Bezug auf die Trauerbegleitung und den Umgang mit Angehörigen gestellt werden könnten. Zeige, dass du empathisch und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen! Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer einfühlsamen Trauerbegleitung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestatter in der Trauerbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als Bestatter in der Trauerbegleitung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Empathie zeigen:Da du mit Menschen in emotionalen Situationen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Empathie in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du anderen geholfen hast, und wie du dabei einfühlsam vorgegangen bist.
Sorgfalt ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestattungsinstitut R. Gerstner vorbereitet
✨Empathie zeigen
Da die Stelle als Bestatter in der Trauerbegleitung viel Einfühlungsvermögen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen in emotionalen Situationen unterstützt hast.
✨Vorbereitung auf administrative Aufgaben
Die Position beinhaltet viele administrative Aufgaben. Bereite dich darauf vor, indem du dir überlegst, wie du mit Formalitäten und Dokumentationen umgehst. Zeige im Interview, dass du organisiert bist und ein gutes Verständnis für solche Prozesse hast.
✨Kenntnisse über das Bestattungswesen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bestattungswesen. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Abläufen können hier besonders wertvoll sein.
