Vertriebsleiter DACH Food Service (m/w/d)
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Vertriebsleiter DACH Food Service (m/w/d)

Vertriebsleiter DACH Food Service (m/w/d)

München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für Food-Service-Kunden in der DACH-Region.
  • Arbeitgeber: Redefine Meat ist ein innovatives FoodTech-Unternehmen, das pflanzliche Fleischalternativen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Lebensmittel revolutioniert und Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Food Service Key Account Management und starke Führungsqualitäten erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem schnell wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Redefine Meat ist eines der am schnellsten wachsenden FoodTech-Unternehmen der Welt. RDM wurde 2018 in Israel gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, "neues Fleisch" mit dem gleichen Geschmack und Vielseitigkeit wie Tierfleisch anzubieten, indem Technologie anstelle von Tieren eingesetzt wird. Redefine Meat kreiert eine breite Palette von Premium-Fleischprodukten mit pflanzlichen Zutaten und bietet der Welt eine neue Art von köstlichem Fleisch, das gut für die Umwelt und tierfreundlich ist.

Für dieses attraktive Unternehmen suchen wir einen Vertriebsleiter DACH Food Service zur Verstärkung des Vertriebs in der DACH-Region. Du berichtest an den Commercial Director DACH. Der Dienstsitz ist im Homeoffice und tageweise in der Niederlassung in Düsseldorf.

Der Vertriebsleiter DACH Food Service ist verantwortlich für das Vorantreiben des Wachstums, das Management und die Leitung der Vertriebsstrategie für die Food-Service-Kunden von RDM in der gesamten Region. Diese Rolle erfordert eine dynamische, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit einem starken Hintergrund im Management von Ketten, Großhändlern und Industriepartnern, im Aufbau starker Partnerschaften und in der Durchführung nationaler Verkaufsstrategien. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Leitung und das Management des Foodservice-Teams, bestehend aus aktuell 3 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Primärer Ansprechpartner für Key Accounts in der DACH-Region
  • Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
  • Sicherung und Ausbau der Distribution und der langfristigen Kundenbeziehungen
  • Aktive Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten im gesamten Food-Service-Kanal
  • Erreichen vereinbarter Absatz- und Umsatzziele und Kennzahlen
  • Beaufsichtigung und Umsetzung von Werbeplänen und Marketingaktivitäten
  • Vertrags-, Vertriebs- und Preisverhandlungen mit nationalen Handelspartnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und anderen Schnittstellen
  • Repräsentation von RDM auf Branchenevents, Messen und Einzelhandelstreffen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Food Service Key Account Management
  • Erfahrungen und Netzwerk in Gastronomie und Foodservice in der DACH-Region
  • Nachweisbare Erfolgsbilanz im Führen und Ausbau eines eigenständigen Verkaufsgebietes
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische und datenbasierte Denk- und Handlungsweise
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld erfolgreich zu sein
  • Starke Führungsqualitäten mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnissteigerung
  • „Can-do-Mentalität“, hochmotiviert, selbstständig und ergebnisorientiert
  • Leidenschaft für die Zukunft nachhaltiger Lebensmittel und pflanzlicher Innovationen
  • Führerschein Klasse B und idealerweise Wohnort in der Region NRW
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein dynamisches, innovatives Unternehmen mit außergewöhnlichen Premium-Produkten. Viel Spaß und ein motiviertes, professionelles Team. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, leistungsorientierte Anreize, Altersvorsorge, Unternehmensoptionen und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.

Vertriebsleiter DACH Food Service (m/w/d) Arbeitgeber: BESTbesetzung Personalberatung

Redefine Meat ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lebensmittel und pflanzliche Innovationen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Vergütungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten. Die zentrale Lage in Düsseldorf ermöglicht zudem eine optimale Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

BESTbesetzung Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter DACH Food Service (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Food-Service-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Vertriebsleitern, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken.

Branchenevents besuchen

Nimm an Messen und Branchenevents teil, um Redefine Meat und deren Produkte besser kennenzulernen. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Food-Service-Sektor und die Bedürfnisse der Gastronomie in der DACH-Region. Ein tiefes Verständnis des Marktes wird dir helfen, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zu entwickeln und deine Argumentation im Gespräch zu stärken.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu zeigen, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamführung und das Erreichen von Verkaufszielen präsentierst. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter DACH Food Service (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Food Service
Key Account Management
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Verhandlungsführung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Denkweise
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Führungskompetenz
Netzwerk in der Gastronomie und im Foodservice
Ergebnisorientierung
Selbstständigkeit
Motivation und Can-do-Mentalität
Kenntnisse im Marketing
Teammanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Redefine Meat. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die aktuelle Marktposition zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Key Account Management und deine Kenntnisse im Food Service Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Lebensmittel und pflanzliche Innovationen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Vertriebsleiters bist.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTbesetzung Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über Redefine Meat und ihre Mission, nachhaltige Fleischalternativen zu schaffen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Key Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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