Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Filialleiter:innen, um Ziele zu erreichen und Prozesse zu optimieren.
- Arbeitgeber: BestDrive Austria, der größte Reifenfachhändler und Autoserviceanbieter in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmen-PKW.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftlicher oder technischer Hintergrund, Führungserfahrung und Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen.
BestDrive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie BestDrive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität.
Im Rahmen dieser spannenden Führungsaufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für die operative Führung der Filialleiter:innen in Ihrem Gebiet. Direkt vor Ort arbeiten Sie eng mit den Filialleiter:innen zusammen, sind Ansprechpartner:in für deren Anliegen und unterstützen sie bei der Erreichung der geplanten Ziele (Kennzahlen, Kosten- und Verkaufsziele etc.). Als Bindeglied zwischen der Zentrale und der Filialen bringen Sie proaktiv neue Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung mit ein. Sie sind Teil des österreichischen Operations Teams - gemeinsam mit den Gebietsmanagern für die Gebiete Süd, Ost und Nord sowie den Koordinatoren für Autoservice in den jeweiligen Gebieten. Die Durchführung der internen Stichprobenrevisionen in den Filialen zählt ebenso zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund und konnten bereits Berufserfahrung vorzugsweise in der Personalführung oder im Außendienst sammeln.
- Sie sind vertraut mit der unternehmensspezifischen Ermittlung von Ergebnis-, Kosten- und Verkaufszahlen sowie die Analyse von Kennzahlen und die Herleitung von Maßnahmen zur Optimierung.
- Als Idealkandidat:in konnten Sie bereits Erfahrung in der Gebietsleitung sammeln.
- Weiters bringen Sie ein gutes Gespür für Ihre Mitmenschen mit, sind zahlenaffin und begleiten gerne Change-Prozesse (Lean-Management) mit.
- Kenntnisse im Reifenhandel (LKW, PKW) sowie im Bereich Autoservice von Vorteil.
- Einen gültigen B-Führerschein sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir für diese Position voraus.
Zusätzliche Informationen
- Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
- Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- Bereitstellung eines Firmen PKWs.
Arbeitsort: 11 Filialen mit Stammsitz in Innsbruck.
Gebietsleiter Arbeitgeber: BestDrive by Continental
Kontaktperson:
BestDrive by Continental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gebietsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei BestDrive sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen im Reifen- und Autoservice. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gebietsleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BestDrive by Continental vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von BestDrive vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick
Da die Position stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du zur Optimierung vorschlagen würdest. Zeige, dass du zahlenaffin bist und strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Gebiet oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.