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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und sorge für den Erfolg deines Teams.
- Arbeitgeber: BestDrive by Continental, führendes Unternehmen im Reifenhandel in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Mitarbeiterkonditionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Filiale in Stans suchen wir nach Vereinbarung einen Filialleiter (m/w/d) 100%.
Deine Mission: Der Erfolg deiner Filiale.
Dein Job: Der Motor einer ganzen Werkstatt sein. BestDrive by Continental ist die neue Servicemarke der Continental AG mit rund 70 eigenen Filialen in der ganzen Schweiz. Zusätzlich erweitern 47 FleetPartner das Netzwerk. Die neue Marke geht nach und nach aus den Marken Pneu Egger und Adam Touring hervor und soll die langjährige Zugehörigkeit zum Continental Konzern künftig sichtbar nach außen tragen. Wir bieten in unseren Filialen Autoservice, Reifen und Zubehör an: für ein rundum perfekt gewartetes Fahrzeug, welches in jeder Verkehrssituation grossen Fahrkomfort und maximale Sicherheit garantiert. Im Reifenhandel sind wir seit Jahren das führende Unternehmen in der Schweiz.
Das ist zu tun:
- Operative Führung der Filiale: Du bist verantwortlich für die gesamte Führung der Filiale gemäss Richtlinien.
- Kundenberatung & -betreuung: Du berätst Kunden bei Anliegen rund um ihr Fahrzeug und bist verantwortlich für Kundenerlebnisse und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeiterführung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Team in der Filiale mit Fachkenntnis und Fachgefühl.
- Ziel- und Budgetverantwortung: Du verfolgst die KPIs deiner Filiale, behältst das Jahresbudget im Blick und hältst die Filiale auf Kurs.
- Warendisposition & Einkauf: Du sorgst dafür, dass alles in der Filiale da ist - von Reifen bis Zubehör.
- Neukundengewinnung: Du denkst unternehmerisch und baust starke Kundenbeziehungen auf.
- Aktive Mitarbeiter im Tagesgeschäft: Wenn notwendig, dann arbeitest du im aktiven Tagesgeschäft mit und packst gemeinsam mit deinem Team an.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Diagnostiker FA, Automobil-Mechatroniker EFZ oder Automobil-Fachmann EFZ.
- Zusatzausbildung im kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
- Relevante Berufs- und Führungserfahrung (vorzugsweise als Werkstattleiter oder Filialleiter im Automobilbereich).
- Ausgeprägte Verkaufs- und Ergebnisorientierung.
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Engagement.
- Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office.
- Führerausweis Kat. B.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kundenorientierte, selbstständige Persönlichkeit mit Teamspirit.
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld.
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Attraktives Gesamtpaket an tollen Mitarbeiterkonditionen.
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz.
Fühlst du dich angesprochen? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Filialleiter - Mach was mit Verantwortung Arbeitgeber: BestDrive Switzerland AG
Kontaktperson:
BestDrive Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Mach was mit Verantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von BestDrive in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilbereich und über BestDrive selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass eine direkte Bewerbung über unsere Plattform dir die besten Chancen bietet. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Mach was mit Verantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Filialleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unsere Filiale erreichen kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BestDrive Switzerland AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Stans an. Informiere dich über die Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Werte von BestDrive. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Kundenberatung und Zielverwirklichung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Verkaufsorientierung
Da die Position stark verkaufsorientiert ist, sei bereit, über deine Strategien zur Neukundengewinnung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.