Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Medizintechnikprodukte in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Hidden Champion in der Medizintechnik mit rund 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 40 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite an lebensrettenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir nördlich von Landsberg am Lech einen Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Medizintechnik, das sich auf die Entwicklung von innovativen Defibrillatoren und Patientenmonitoren spezialisiert hat.
Passt der Job zu mir?
- mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Hardwareentwicklung
- Deutsch + Englisch
Aufgaben
- Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams mit ca. 30 Kollegen, Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung von Defibrillatoren und Patientenmonitoren
- Konzeption der Systemarchitektur, Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen sowie deren Design und Layout, Verantwortung für die Systemintegration
- Durchführung von Schaltungssimulationen, Sicherstellung der technischen Auslegung und Funktion der entwickelten Baugruppen
- Arbeit in Entwicklungsprojekten, ganzheitliches Denken – von der ersten Konzeption über die Entwicklung und Verifikation bis zur Zulassung des fertigen Produkts
- Erstellung von Prüfplänen, Durchführung entwicklungsbegleitender Tests und EMV-Messungen im eigenen Labor, Anwendung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen
- Erstellung von Fertigungsunterlagen sowie normgerechter Entwicklungs- und Prüf dokumentationen
- Je nach Vorerfahrung auch im Bereich Projektplanung und Anforderungsmanagement tätig sein oder sich in diesem Bereich weiterentwickeln
Qualifikationen
- Studierter Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar
- Mehrjährige (ca. 4 bis 8 Jahre) Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung von digitalen und analogen Schaltungen
- Idealerweise einschlägige Erfahrungen aus der Medizintechnik
- Idealerweise gute Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung mit C
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office an ca. 2 Tagen pro Woche
- Überstundenkonto
- 40 Tage Urlaub durch 10 Gleitzeittage im Jahr
- Massageangebot für die Mitarbeiter
- Inhouse Fitnessstudio
- Yoga- und Kampfsport-Kurse
- Kindergarten-/Kitza-Zuschuss
- JobRad
- Müsli-Bar
- Teamevents
Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) Top Arbeitgeber i.d. Medizintechnik Arbeitgeber: bestengineers Inhaber Simon Virgil
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld in der Medizintechnik bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und attraktiven Zusatzleistungen wie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss für Fitnessaktivitäten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft der Laborautomation gestaltet.
Kontaktdaten:
bestengineers Inhaber Simon Virgil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) Top Arbeitgeber i.d. Medizintechnik erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) Top Arbeitgeber i.d. Medizintechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei bestengineers Inhaber Simon Virgil für die Position als Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d) Top Arbeitgeber i.d. Medizintechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für bestengineers Inhaber Simon Virgil arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bestengineers Inhaber Simon Virgil vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei bestengineers Inhaber Simon Virgil passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei bestengineers Inhaber Simon Virgil zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
