Auf einen Blick
- Aufgaben: Braue unsere Barfüßer Biere auf höchstem Niveau und überwache den Brauprozess.
- Unternehmen: Traditionsbrauerei mit einem großartigen Team und toller Location.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Genieße Corporate Benefits bei beliebten Marken wie Apple und Expedia.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Bier ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Brauer & Mälzer und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Handwerkliche Herstellung unserer Barfüßer Biere.
Brauen von unseren Barfüßer Bieren auf qualitativ höchstem Niveau.
Steuerung und Überwachung des Brauprozesses mittels Prozessleittechnik.
Einhaltung des Deutschen Reinheitsgebots.
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Brauer & Mälzer.
- Einige Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet.
- Gutes, technisches Verständnis.
- Hoch motiviertes und zielorientiertes Arbeiten im Team als auch selbstständig.
- Führerscheinklasse B.
Das gibt’s bei uns:
- Ein großartiges Team, mit dem die Arbeit Spaß macht.
- Eine tolle Location, die unseren Kollegen und unseren Gästen gleichermaßen gut gefällt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Elektronische Zeiterfassung.
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.
- Corporate Benefits Programm z.B. bei Expedia, Hallhuber, Apple, SportScheck, etc.
Brauer/Braumeister m/w/d Arbeitgeber: BESTMALZ AG
Die Fein-Brennerei Thomas Prinz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie Essenszuschüsse und regelmäßige Firmenevents. In Hörbranz gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Lage am Bodensee sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
