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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität und entwickle saisonale Biere in einer traditionsreichen Brauerei.
- Arbeitgeber: BESTMALZ AG, eine renommierte Brauerei im Schweizer Jura.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Erlebe die Tradition und Innovation der Bierproduktion hautnah.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und kreiere einzigartige Bierspezialitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Braumeister/in und Grundkenntnisse in Französisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BESTMALZ AG in La Chaux-de-Fonds sucht eine/n Braumeister/in zur Qualitätssicherung und Mitarbeiter/in in der Bierproduktion. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Beschaffung der Rohstoffe, Wartung der technischen Anlagen und Entwicklung von Saisonspezialitäten.
Voraussetzungen sind ein Abschluss als Braumeister/in und Grundkenntnisse in Französisch. Die Position bietet die Möglichkeit, in einer traditionsreichen Brauerei im Schweizer Jura zu arbeiten.
Braumeister/in – Qualität, Saisonbiere & Produktion Arbeitgeber: BESTMALZ AG
Kontaktperson:
BESTMALZ AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Braumeister/in – Qualität, Saisonbiere & Produktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche lokale Brauereien oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Networking kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den neuesten Trends in der Bierproduktion vertraut. Zeige dein Wissen über Saisonbiere und Qualitätssicherung in Gesprächen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich weiterbildest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In der Brauerei wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Braumeister/in – Qualität, Saisonbiere & Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BESTMALZ AG passt. Lass deine Leidenschaft für das Brauen durchscheinen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast einen Abschluss als Braumeister/in? Super! Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der Bierproduktion klar und deutlich darzustellen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sprich die Sprache: Da Grundkenntnisse in Französisch gefordert sind, zeig uns, dass du diese Sprache beherrschst. Ein paar Sätze auf Französisch in deinem Anschreiben können einen tollen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMALZ AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Brauerei vertraut
Informiere dich über die BESTMALZ AG und ihre Produkte. Schau dir an, welche Saisonspezialitäten sie anbieten und welche Rohstoffe sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Braumeister/in, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Produktion unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Sprich Französisch
Da Grundkenntnisse in Französisch gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, einige Fragen auf Französisch zu beantworten. Übe einfache Sätze, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.