Junior Gebietsleiter Großraum München (m/w/d)

Junior Gebietsleiter Großraum München (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Getränkefachgroßhandel und Gastronomie, akquiriere neue Partner.
  • Unternehmen: Älteste Münchner Brauerei mit Tradition und modernster Technik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Dienstwagen und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Offene Türen, kurze Entscheidungswege und starke Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer traditionsreichen Brauerei und gestalte die Münchner Kultur mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Getränkevertrieb oder Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Festanstellung, Vollzeit München Ab sofort

Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Betreuung der bestehenden Kunden in den Bereichen Getränkefachgroßhandel, indirekter Gastronomiekunden, Abend- und Szenegastronomie und Hotellerie
  • Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie Akquise neuer Kunden
  • Betreuung unserer Kunden als Partner, Berater und Problemlöser
  • Sicherstellung einer bestmöglichen Präsenz und des perfekten Ausschanks unserer Biere
  • Planung und Überwachung der Distributionen und Absätze
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern der GFGH-Partner
  • Regelmäßiger Besuch von Schulungen und Fortbildungen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Getränkevertrieb oder der Gastronomie
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Selbstständiges, erfolgsorientiertes und betriebswirtschaftliches Arbeiten
  • Organisationsgeschick, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Hohe zeitliche Flexibilität
  • Sie fühlen sich in der modernen und auch in der traditionellen Gastronomie zu Hause

Freuen Sie sich auf die Augustiner-Bräu Wagner KG und:

  • Planbarkeit und Transparenz – dank flexiblen Arbeitszeiten können Sie wichtige Termine wahrnehmen und haben mehr Qualitätszeit in Ihrem Privatleben
  • Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und starkem Miteinander
  • Sicherheit und Perspektive – bieten wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und einen langfristig angelegten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben
  • Anerkennung und Wertschätzung – Ihrer Leistung durch eine attraktive und faire Vergütung, Dienstwagen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen und Zuschüsse – z.B. bei Gesundheits- und Sportangeboten oder Fahrradleasing – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf

Sie schätzen ein starkes Miteinander und zählen Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken? Dann werden Sie jetzt Teil unserer Brauerei! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über unsere Homepage zu. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Junior Gebietsleiter Großraum München (m/w/d) Arbeitgeber: BESTMALZ AG

Die Augustiner-Bräu Wagner KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Moderne in einem inspirierenden Umfeld vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Perspektive, sondern auch die Chance, Teil einer lebendigen Münchner Kultur zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsangeboten und einem starken Teamgeist, der das Arbeiten bei uns besonders macht.

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Kontaktdaten:

BESTMALZ AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Gebietsleiter Großraum München (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BESTMALZ AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BESTMALZ AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BESTMALZ AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BESTMALZ AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Gebietsleiter Großraum München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Akquise neuer Kunden
Beratungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BESTMALZ AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BESTMALZ AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMALZ AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!