ZZP – Spoor 2-coach Best Match Re-integratie B.V. Wij gaan verder dan werk

ZZP – Spoor 2-coach Best Match Re-integratie B.V. Wij gaan verder dan werk

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klienten auf ihrem Weg zu passendem Job und erstelle individuelle Reintegrationspläne.
  • Unternehmen: Wachsendes Reintegrationsbüro mit einem dynamischen und informellen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben der Menschen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: HBO-Abschluss und Erfahrung als Coach in den Bereichen Spoor 1, 2 und 3.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Let op: deze vacature voor een ZZP tweede spoor coach geldt alleen als je woont in de regio Zuid: Noord-Brabant en Limburg.

Wij zijn een landelijk re-integratiebureau dat jaarlijks met 20-30% groeit en we zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Spoor 1, 2 en 3 Coach bij Best Match Re-integratie om ons team te versterken.

Verantwoordelijkheden
  • Het begeleiden van cliënten in Spoor 1, 2 en 3 trajecten naar passend werk (primair spoor 2)
  • Het opstellen en uitvoeren van individuele re-integratieplannen
  • Het coachen en motiveren van cliënten in hun zoektocht naar werk (bij hen thuis, op de klantlocatie of op een aangeven neutrale locatie naar keuze)
  • Het onderhouden van contacten met werkgevers en andere betrokken partijen
  • Het monitoren en evalueren van de voortgang van de re-integratie trajecten
Wat wij bieden
  • Een uitstekend softwaresysteem met logins voor werknemers dat jou werk bespaart + controlemechanismes
  • Bij fulltime werken (40 uur) 80.000 – 100.000 euro omzet (afhankelijk van eigen inzet)
  • Afspraken over aantallen trajecten
  • Interessante klanten en projecten (zeer divers)
  • Een gezellig en informeel team met korte lijnen
  • Controles door arbeidsdeskundigen
Functie-eisen
  • Minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond in een relevant vakgebied of iemand met een mbo-opleiding met ruime werkervaring en opleidingen op gebied van coaching, outplacement, tweede spoor en sociale zekerheid
  • Aantoonbare werkervaring heeft als Spoor 1, 2 en 3 Coach (met name spoor 2)
  • Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving omtrent re-integratie: ziektewet, eigenrisicodragerschap, WW, WGA en de Wet Verbetering Poortwachter
  • Zelfstandig kan werken en goed kan plannen en organiseren
  • Computervaardig is. Jij gaat zelf er op uit om ons systeem te verkennen.
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
  • Woonachtig is in de aangegeven regio’s.
Structuur en voorwaarden
  • Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
  • Salaris: Tot €100.000,00 per jaar
  • Verwacht aantal uur: Niet minder dan 8 per week
Arbeidsvoorwaarden
  • Aandelenopties
  • Flexibele werkuren
  • Mogelijkheid tot promotie
  • Werk vanuit huis
  • Winstdeling
Overige vereisten
  • Opleiding: HBO (vereist)
  • Ervaring: directe begeleiding van tweede spoor trajecten: 1 jaar (vereist), spoor 2 coaching: 1 jaar (vereist)
  • Taal: Nederlands (vereist)
  • Licentie/certificaat: Rijbewijs (vereist)
  • Werklocatie: Onderweg

ZZP – Spoor 2-coach Best Match Re-integratie B.V. Wij gaan verder dan werk Arbeitgeber: Bestmatchbv

Best Match Re-integratie B.V. ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich der Reintegrationsberatung, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 100.000 Euro pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Unser informelles Team fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während wir gemeinsam daran arbeiten, Klienten auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben zu unterstützen.

B

Kontaktdaten:

Bestmatchbv Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ZZP – Spoor 2-coach Best Match Re-integratie B.V. Wij gaan verder dan werk erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bestmatchbv haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ZZP – Spoor 2-coach Best Match Re-integratie B.V. Wij gaan verder dan werk mit Bravour zu bestehen

Coaching
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Reintegrationsbegleitung
Kenntnis der relevanten Gesetze und Vorschriften zur Reintegration
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bestmatchbv zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestmatchbv vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.