Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und definiere Strategien im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Start-up in der dynamischen Neuromedizin-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Beteiligungsoptionen und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit internationalem Netzwerk und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre strategisch weitreichende Chance in dem hochinnovativen Start-up in einem der dynamischsten Wachstumsfelder der Neuromedizin. In dieser verantwortungsvollen Position in dem interdisziplinären, internationalen und kompetenten Team und Netzwerk aus renommierten Medizinern, Branchenexperten Spezialisten und Universitäten, treiben Sie die kontinuierliche Entwicklung der Produkte und des Unternehmens mit voran. Der Spirit des Teams und die globale Vernetzung schaffen ein einzigartiges Umfeld für Wachstum und Erfolg.
Sie passen perfekt zu diesem internationalen Team, wenn Sie Erfahrung mit globalen oder länderübergreifenden Gesundheitsprodukten (EU, USA oder andere Schlüsselmärkte) mitbringen. Sie verfügen über Kenntnisse zu Erstattungen und Marktzugang im Gesundheitswesen. Ein akademischer Hintergrund in Biowissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil.
Eine nicht alltägliche und außergewöhnliche Opportunität frühzeitig ein Produktportfolio und eine Strategie im Spannungsfeld der Medizintechnik und Pharma mitzuprägen.
Die Aufgabe
- Der HoP definiert, was entwickelt wird und warum – basierend auf Kundenbedürfnissen, regulatorischen und klinischen Anforderungen sowie kommerziellen Prioritäten.
- Erkenntnisse aus Kunden-, Klinik- und Regulierungsbereichen in strukturierte Produktanforderungen übersetzen, nicht in technische Spezifikationen.
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen strukturieren, um Chancen und Differenzierungsmerkmale zu identifizieren.
- Discovery-Prozesse mit Kunden, Partnern und internen Experten leiten, um Bedürfnisse, Arbeitsabläufe und Einschränkungen zu erfassen.
- Business Cases für Produkt und wichtige Features entwickeln und pflegen (Umsatzpotenzial, Kostentreiber, ROI, Amortisationszeit).
- Später: Verantwortung für die Markteinführungsstrategie übernehmen (Ablauf des Markteintritts, Positionierung, Botschaften, Einführungspläne).
- Internationalisierung planen: marktspezifische Anforderungen (Regulatorik, Erstattungen, Arbeitsabläufe, Sprachen) ermitteln und in die Roadmap einarbeiten.
- Beziehungen zu Early Adopters und Referenzkunden aufbauen; Feedback strukturieren und in Anforderungen und Prioritäten übersetzen.
- Sicherstellen, dass regulatorische, klinische und qualitative Anforderungen korrekt in Produktanforderungen und Prioritäten berücksichtigt werden.
Das Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, in Produktstrategie oder ähnlichen Funktionen, idealerweise im Pharma-, Medizintechnik-, Digital-Health- oder regulierten Gesundheitswesen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Kunden- und Markterkenntnisse in strukturierte Produktanforderungen und erfolgreiche Markteinführungen zu überführen.
- Fundierte Kenntnisse in Geschäftsmodellierung und wirtschaftlicher Analyse (Preisgestaltung, Unit Economics, ROI, Gesundheitsökonomie-Grundlagen).
- Bewährte Erfahrung mit Markteinführungs- und Vertriebsfragen (Segmentierung, Positionierung, Sales Enablement).
- Fähigkeit, in einem kleinen Startup-Umfeld schlank und praxisorientiert zu arbeiten (0 to 1 und frühe Skalierung).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; klare Kommunikation mit Stakeholdern aus Klinik, Zulassung, Vertrieb und Technik.
- Analytische, datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in Definition und Nachverfolgung von Produkt- und Vertriebs-KPIs.
Die Chance
- Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Produkt- und Geschäftsentwicklung eines wirkungsvollen und wertstiftenden Gesundheitsunternehmens.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Leiter der Entwicklungsabteilung; hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Die Möglichkeit, Produktstrategien, Anforderungsprozesse und wirtschaftliche Rahmenbedingungen von Grund auf mitzugestalten.
- Attraktive Vergütung inklusive Beteiligungsoptionen.
- Teamgeist prägt die tägliche Zusammenarbeit in einem kooperativen Umfeld.
Head of Product und Innovation Medizintechnik / Pharmaindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: BESTMINDS GmbH Executive Search EN
Als innovatives Start-up im Bereich Medizintechnik und Pharma bietet unser Unternehmen in Düsseldorf eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und internationaler Vernetzung geprägt ist. Wir fördern nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Vergütungsmodelle inklusive Beteiligungsoptionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Produktstrategien und der Unternehmensentwicklung mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens zu leisten.
Kontaktdaten:
BESTMINDS GmbH Executive Search EN Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product und Innovation Medizintechnik / Pharmaindustrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei BESTMINDS GmbH Executive Search EN!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei BESTMINDS GmbH Executive Search EN für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product und Innovation Medizintechnik / Pharmaindustrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von BESTMINDS GmbH Executive Search EN passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei BESTMINDS GmbH Executive Search EN anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMINDS GmbH Executive Search EN vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei BESTMINDS GmbH Executive Search EN. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
