Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams zur Betreuung von entwicklungsauffälligen Kindern.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit exzellenter Patientenversorgung und modernsten medizinischen Standards.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Zugang zu Fachweiterbildungen und ein starkes Team in einer attraktiven Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patient:innen in einem wertschätzenden und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder -psychiatrie mit sozialpädiatrischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Standort: Baden-Württemberg
Land: Deutschland
Branche: Gesundheitswesen
Referenz: OK2214
Unser Kunde, ein führendes Krankenhaus der Maximalversorgung mit knapp 1.000 Betten, steht für exzellente Patientenversorgung, modernste medizinische Standards und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Das Kinderzentrum verfügt über 135 Betten und versorgt jährlich rund 6.000 junge Patient:innen. Auf sieben spezialisierten Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivmedizin, wird das gesamte Spektrum der Pädiatrie abgedeckt. Neben medizinischer Exzellenz legt das Team besonderen Wert auf eine ganzheitliche, individuelle und einfühlsame Betreuung der Patient:innen und ihrer Familien.
Im Sozialpädiatrischen Zentrum als Einheit in der Klinik für Kinder und Jugendmedizin werden in interdisziplinärer Teamarbeit entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder betreut. Hier legen wir besonderen Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Patienten, Eltern und Mitarbeitern. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einer modernen und wertschätzenden Klinik mit fortschrittlicher Arbeitsweise suchen, sind Sie hier genau richtig!
Die Aufgabe:
- Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen und interdisziplinär arbeitenden Teams
- Fortlaufende Sicherung der medizinischen Fachkunde
- Durchführung von Diagnostik und Einleitung der Behandlung entwicklungsauffälliger, behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder, einschließlich begleitender Beratung
- Leitende Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Repräsentation und Vertretung des SPZ in der Öffentlichkeit und Förderung der Kooperation mit unseren Partnern
Das Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Mehrjährige sozialpädiatrische Erfahrung
- Kompetenzen in der psychosomatischen Grundversorgung sowie der Entwicklungsneurologie
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Diagnostik, Indikation und Therapie
- Interesse an einer engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der Kinderklinik sowie zur interdisziplinären Kooperation
- Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und empathische Gesprächsführung mit Eltern von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern
Die Chance:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
- Zugang zu Fachweiterbildungen in Kooperation mit dem Universitätsklinikum Heidelberg
- Wirtschaftlich gesicherter Klinikverbund in einer attraktiven Region in Süddeutschland
- Eigene Gesundheitsakademie mit rund 350 Auszubildenden pro Jahr
- Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus festen und außertariflichen Gehaltsbestandteilen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Mitarbeitendenrabatte, Business-Bike
- Eigene Kindertagesstätte und Wohnmöglichkeiten
Ärztliche Leitung (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum Arbeitgeber: BESTMINDS GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Krankenhaus der Maximalversorgung in Baden-Württemberg, das nicht nur für seine exzellente Patientenversorgung und modernste medizinische Standards bekannt ist, sondern auch für eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der ganzheitlichen Betreuung von Kindern widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket profitieren. Die Kombination aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer eigenen Kindertagesstätte macht diese Position besonders attraktiv für Fachärzte, die eine sinnstiftende Herausforderung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztliche Leitung (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Sozialpädiatrischen Zentrum bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMINDS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Krankenhauses. Da das Team besonderen Wert auf eine einfühlsame Betreuung legt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der interdisziplinären Teamarbeit betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Belastbarkeit
In einem anspruchsvollen Umfeld wie diesem ist es wichtig, deine Belastbarkeit zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv geblieben bist, insbesondere im Umgang mit entwicklungsauffälligen oder behinderten Kindern.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Sozialpädiatrischen Zentrums, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Team steht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
