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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Medizintechnikunternehmen und entwickle internationale Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf fortschrittliche Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und internationaler Expansion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein internationales Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Medizintechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie unternehmerisch aktiv werden? Verantwortung in Vertrieb und Technik übernehmen? Dann sollten Sie sich diese Option in der Medizintechnik genauer anschauen.
Standort: Schleswig-Holstein, Deutschland
Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle, fortschrittlichste Technologien an der Schnittstelle zwischen Radiologie und Neonatologie. Ärzt*innen und Kliniken weltweit vertrauen auf die lebensrettenden Produkte, die mit den gängigen Kliniksystemen kompatibel und integrierbar sind. Aktuell beschäftigt das Unternehmen 20 Mitarbeiter mit einer starken R+D Einheit. Das Unternehmen wurde 2003 gegründet und soll nun in die nächste Managementgeneration transformiert werden, wobei der derzeitige Gesellschafter/Geschäftsführer den Übergang operativ und strategisch begleitet.
Die Aufgabe:
- Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie
- Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen
- Internationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer Märkte
- Teamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler Ebene
- Operative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und Vertrieb
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Medizintechnikbranche
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren Zusammenspiel
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler Vertriebsstrukturen
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft international
Ihre Erfahrungen:
- Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder Radiologie
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)
- Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o. ä.)
- Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt
Sie verfügen außerdem über:
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise
- Hohes technisches Verständnis gepaart mit Geschäftssinn
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Empathische und wertschätzende Führungseigenschaften
- Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kulturelle Sensibilität und Offenheit
Die Chance:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Ein motiviertes, internationales Team mit hoher Fachkompetenz
- Innovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen
- Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten
CEO / Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: BESTMINDS GmbH
Kontaktperson:
BESTMINDS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CEO / Geschäftsführer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medizintechnikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der CEO-Position einbringen kannst. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Argumente liefern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Engagement und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CEO / Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMINDS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut, insbesondere in den Bereichen Neonatologie und Radiologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Kontakte zu Key Opinion Leadern und Stakeholdern aktiv nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Betone, wie du interkulturelle Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Technisches Know-how hervorheben
Sei bereit, detaillierte Fragen zu deinem technischen Hintergrund zu beantworten. Erkläre, wie du elektronische und mechanische Systeme entwickelt hast und welche regulatorischen Anforderungen du dabei berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du die technische Seite des Geschäfts verstehst und in der Lage bist, diese mit den Vertriebsaktivitäten zu verknüpfen.