Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung von SAP SuccessFactors und optimiere internationale HR-Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Herz und starken Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer modernen Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der HR-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und SuccessFactors sowie Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Cloud Projekts.
Unser Kunde ist ein Weltmarktführer im Bereich Automatisierungstechnik und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Internationale Vertriebsgesellschaften kümmern sich weltweit um die Kunden, eigenständige Produktionszentren konzentrieren sich auf ihre jeweilige Arbeitsgebiete. Dabei ist es ein Familienunternehmen mit viel Herz geblieben, baut auf starke menschliche Werte und folgt klaren Prinzipien für ein Mehr an Zufriedenheit bei allen Beteiligten und in allen Belangen. Die international eigenständig agierende IT-Abteilung unterstützt sämtliche Prozesse des Unternehmens.
Unser Kunde kommt aus einer heterogenen SAP HCM onPrem Landschaft und ist mitten auf dem Weg zu SuccessFactors als Cloud-Anwendung. Die Position des Inhouse Process Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) ist eine Schlüsselrolle bei der weiteren Einrichtung und Optimierung des internationalen SAP HCM Projekts, bei dem es sich um die Implementierung der SuccessFactors Cloud-Lösung im gesamten Unternehmen handelt. Im Juli 2019 wurde mit Recruiting gestartet. Aktuell befindet man sich mitten im Roll-out von Employee Central sowie Learning und für die kommenden zwei Jahre sind weitere Module wie Performance & Goals geplant.
Your tasks:
- Als Mitglied eines wachsenden Teams geht es für Sie darum, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe eng zusammenzuarbeiten und die Einführung von SuccessFactors weiterhin zu einem Erfolg werden zu lassen.
- Ihre konkrete Aufgabe ist die Analyse, Konzeption und Implementierung von neuen Modulen, deren Betrieb sowie der Betrieb der bereits ausgerollten Module.
- Wir suchen Sie als erfahrenen Consultant, der Projekte und Teilprojekte in die Hand nimmt und diese mit den HR-Business Partnern über Hierarchiegrenzen hinweg auf Augenhöhe abstimmt und erfolgreich durchführt.
- Sie überführen Schritt für Schritt unser bisherige SAP onPremise Lösungen in die SAP SuccessFactors HCM Suite.
- Zusammen mit Ihren Kollegen aus dem HCM Team finden Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt in einem der SuccessFactors-Module wie Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance & Goals.
Your profile:
- Prozessverständnis für SAP HCM Lösungen, z.B. eines modernen Industrieunternehmens.
- Idealerweise haben Sie SAP SuccessFactors als Berater oder Inhouse Consultant schon eingeführt und/oder betreut.
- Praktische Erfahrung in mindestens einem Success Factors Modul wie z.B. Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance & Goals.
- Erfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische Fähigkeiten, dies gerne im internationalen Umfeld.
- Team Player mit hands-on Mentalität.
- Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level).
Your opportunity:
- Das international erfolgreich tätige Familienunternehmen bietet Ihnen Sicherheit mit Herz.
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und Sprachkurse.
- Hochmoderne Büroumgebung, Laptop, Mobiltelefon.
- Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des Dreiländerecks.
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung.
Inhouse Process Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: BESTMINDS GmbH
Unser international tätiges Familienunternehmen in der Medizintechnik bietet Ihnen als Senior Embedded Software / Firmware Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das für seine hochwertigen Produkte weltweit anerkannt ist. Mit einem hervorragenden Arbeitsklima, attraktiven Gehältern und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Umfeld in Freiburg i. Br.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Process Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über BESTMINDS GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei BESTMINDS GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Process Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei BESTMINDS GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei BESTMINDS GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMINDS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von BESTMINDS GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
