Senior Embedded Software / Firmeware Entwickler (m/w/d)

bei internationalem Familienunternehmen in der Medizin- und Messtechnik

Standort: Freiburg i. Br.

Land: Deutschland

Branche: Medizintechnik, IT / Medien

Referenz: CM1708

Mit rund 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt unser Mandant hochtechnische und innovative Produkte im Bereich von Sensoren und der Messtechnik für medizinische Geräte, speziell in der Radiologie. Das Familienunternehmen und dessen Produkte genießen weltweit einen hervorragenden Ruf, in bestimmten Produktbereichen ist das Unternehmen seit vielen Jahren der Marktführer.

Die Aufgabe:

• Entwicklung, Anpassung und Erweiterung hardwarenaher Software und Applikationssoftware, speziell Embedded-Anwendungen in C++
• Umsetzung technischer Neuentwicklungen und Änderungen entlang des Lifecycle der Firmware-Entwicklung
• Berücksichtigung der aktuellen normativen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Prokjektteam
• Erstellung von Spezifikationen für Embedded Software und deren Architektur
• Debugging und Fehleranalyse, Begleitung und Durchführung von Integrations- und Systemtests
• Durchführung der Software-/Firmware-Implementierung und begleitende Dokumentation der Entwicklung

Das Profil:

• Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Medizintechnik, Physik o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler für Embedded Systems und in der Begleitung von Produktentwicklungen
• Sehr gute Kenntnisse in OOD / OOP in C++
• Erfahrungen im Requirements Engineering oder Konfigurationsmanagement sind wünschenswert
• Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen (z. B. V-Modell) sind vorteilhaft
• Kenntnisse in Digitalelektronik wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Chance:

• Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Medizintechnik
• Arbeiten in einem innovativen Team mit einem sehr gutem Arbeitsklima
• Ein attraktives Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zuwendungen und Vergünstigungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden und internationalen Familienunternehmen

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