Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite ein agiles Team im schönen Südschwarzwald.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Fokus auf moderne Kommunikationstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Zukunftsperspektiven in einer lebenswerten Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Microservices-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Erfolgreich im Team im schönen Südschwarzwald. Standort: Freiburg oder Furtwagen mit hybridem Arbeitsmodell. Land: Deutschland. Branche: IT / Medien.
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Der weitere Erfolg des familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit langer Tradition beruht auf Deinem Können, Deinem Wissen und Deinem Engagement. Das Unternehmen hat viel erreicht. Es ist einer der führenden Hersteller von moderner und innovativer Kommunikationstechnik. Entwickelt, produziert und integriert alles, was der Verständigung dient – von der Inhouse Kommunikation über die elektronische Zutrittskontrolle bis hin zu vernetzten Systemen. Führende Qualität, innovative Technologien und herausragendes Design zeichnen die Produkte aus. Das Unternehmen will mehr erreichen.
Die Aufgabe:
- Strategische Weiterentwicklung der Software und Architektur einer digitalen Angebotsplattform
- Als Lead Entwickler die aktive Weitergabe von Know-how an das Entwicklungsteam
- Integration und Anbindung von Datenbanken und externen Systemen
- Gewährleistung der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit der entwickelten Lösungen
- Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
Das Profil:
- Ein - der Aufgabe entsprechendes - abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Sehr gute, langjährige praktische Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java, Spring Boot und SQL Datenbanken
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von containerisierten Services / Microservices-Architekturen
- Kenntnisse mit der Verwendung von Solr und MongoDB, im Bereich Kubernetes und CI/CD (Jenkins) und der Anbindung von „führenden Anwendungen“ wie ERP-System sind gerne gesehen, aber keinerlei Voraussetzung
- Sicheres Auftreten und eine teamorientierte, systematische und analytische Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch
Die Chance:
Unser Kunde erwartet viel von seinen Mitarbeitern – und ebenso viel kannst Du von ihm erwarten. Dem Unternehmen liegt ein Leitbild zugrunde, zu dessen wichtigsten Werten hohe soziale Verantwortung und exzellente Qualität zählen. Engagement, Kreativität und Gestaltungswille werden begünstigt durch eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege.
Du profitierst ferner von:
- Klaren Zukunftsperspektiven und sozialer Verantwortung
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
- Einer sehr guten Vergütung und interessanten Rahmenbedingungen im Tarifvertrag und AT Modellen
- Einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexibles, mobiles und hybrides Arbeiten
- Fitness (Hansefit) und Bike (JobRad) inklusive
- Leben und arbeiten in der schönen Region des Südschwarzwaldes mit hohem Freizeitwert
Senior / Lead Softwareentwickler/in Java (m/w/d) Arbeitgeber: BESTMINDS GmbH
Unser international tätiges Familienunternehmen in der Medizintechnik bietet Ihnen als Senior Embedded Software / Firmware Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das für seine hochwertigen Produkte weltweit anerkannt ist. Mit einem hervorragenden Arbeitsklima, attraktiven Gehältern und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Umfeld in Freiburg i. Br.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Lead Softwareentwickler/in Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche bist – vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten mit, um dein Engagement zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Lead Softwareentwickler/in Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Softwareentwicklung hervor. Zeig uns, wie du mit Java, Spring Boot und SQL gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMINDS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, eine Coding-Challenge zu absolvieren oder technische Fragen zu beantworten. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.
