Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Maler- und Lackierarbeiten in verschiedenen Immobilien durch.
- Unternehmen: Etablierter österreichischer Dienstleister im Facility Management.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung für Juli und August mit strukturierter Einschulung.
- Warum dieser Job: Nutze den Sommer für spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler*in und idealerweise Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein etablierter österreichischer Dienstleister im Bereich Facility Management und betreut unterschiedlichste Immobilien wie Büros, Rechenzentren, Einkaufszentren und Veranstaltungsstätten. Zur Unterstützung in der Sommerzeit suchen wir befristet für Juli und August eine*n Maler*in (all genders).
DEINE AUFGABEN
- Abbrucharbeiten
- Vorarbeiten und Untergrundsanierung
- Maler- und Spachtelarbeiten (inkl. Gipskarton)
- Lackierarbeiten
- Wasserschadensanierung
- Erstellung von Arbeitsscheinen
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Anstreicher bzw. Beschichtungstechniker
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
DAS ERWARTET DICH
- Befristete Anstellung für Juli und August
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
- Kollegiales Team und strukturierte Einschulung
- Attraktive Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung (ab € 2.500 brutto/Monat auf Vollzeitbasis)
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert und schnell, gerne auch ohne ausführliches Motivationsschreiben.
Maler*in (all genders) - befristet Juli und August Arbeitgeber: bestpeople
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Maler*innen, die in einem dynamischen und kollegialen Team arbeiten möchten. Mit einer befristeten Anstellung im Sommer profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, während Sie gleichzeitig von einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem etablierten Facility Management Unternehmen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler*in (all genders) - befristet Juli und August erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler*in interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler*in (all genders) - befristet Juli und August mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du schon Erfahrung als Maler*in hast, dann erzähl uns davon! Nenne konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten, damit wir sehen, was du drauf hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Halte es einfach:Du musst kein langes Motivationsschreiben verfassen, also mach es kurz und knackig! Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Wir schätzen eine klare und prägnante Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bestpeople vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das kann alles von Maler- und Spachtelarbeiten bis hin zu Wasserschadensanierungen umfassen. So zeigst du, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen. Denke daran, dass das Unternehmen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Persönlichkeit kennenlernen möchte.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Projekten fragen, an denen du arbeiten würdest. Das hilft dir, einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld zu bekommen.
