Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die termingerechte Entgeltabrechnung und kommuniziere mit Behörden.
- Unternehmen: BESTpro Personalkonzepte GmbH - ein sozial kompetenter Personaldienstleister.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Lohnbuchhaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.
Was uns auszeichnet:
- Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
- Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden: Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozessen und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
- Vielfältige Benefits und Wertschätzung: Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
- Bewertung auf Kununu: Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.
Standort: Hagen (Westfalen)
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Hagen, suchen wir nach engagierten Lohnbuchhaltern (M/W/D), um unser dynamisches Team zu verstärken. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Mehr als nur Lohn:
- Work-Life-Integration: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Finanzen: Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kindergarten- bzw. OGS-Beiträgen
- Familienfreundlichkeit: Events für die ganze Familie und ein Familienservice, der Dich bei Themen wie Elternzeit, Kinderbetreuung sowie der Pflege von Familienangehörigen berät und Dich bei kurzfristiger Kinderbetreuung unterstützt; das Mitführen von Hunden ist erlaubt
- Gesundheit: Regelmäßig stattfindende Gesundheitstage, Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Mobilität: Ladesäulen für Elektroautos und Fahrräder, JobRad
- Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit
Deine Aufgaben in dem Job:
- Sicherstellung der termingerechten Entgeltabrechnung in SAP für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Übernahme der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte
- Pflege der Zeitwirtschaft und Personalstammdaten
- Regelmäßiges Reporting, Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten mit Rückstellungsermittlungen
Das bringst Du für dieses Stellenangebot mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, möglichst in einem Industrieunternehmen
- Sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
- Kommunikativer Teamplayer mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
Diese Eigenschaften solltest Du für den Job mitbringen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Deine Bedeutung für das Unternehmen:
Sie gewährleisten, dass alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen den gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Dadurch minimieren Sie das Risiko von Fehlern und rechtlichen Problemen, was für das Unternehmen wichtig ist, um Bußgelder oder Strafen zu vermeiden.
Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6
42103 Wuppertal
Tel. +49 202 69 83 10
WhatsApp: +49 174 69 83 152
Fax +49 202 69 83 120
bewerbung@bestpro-personal.de
www.bestpro-personal.de
Lohnbuchhalter (M/W/D) Stellenangebot für Job in Hagen (Direktvermittlung) Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hagen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und einem starken Fokus auf Work-Life-Integration fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur gelegt, die durch soziale Kompetenz und Wertschätzung geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (M/W/D) Stellenangebot für Job in Hagen (Direktvermittlung) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei BESTpro Personalkonzepte anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (M/W/D) Stellenangebot für Job in Hagen (Direktvermittlung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit BESTpro Personalkonzepte erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTpro Personalkonzepte vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von BESTpro Personalkonzepte beitragen kannst!
