Malerfachkraft / Malergeselle (m/w/d) Mettmann | BESTpro Der Mensch im Mittelpunkt – Jobs, die zu deinem Leben passen Bei der BESTpro Personalkonzepte GmbH steht der Mitarbeiter im Vordergrund. Als regionaler Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Arbeitgebern – fair, transparent und persönlich. Du wirst von festen Ansprechpartnern vom ersten Gespräch über den Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Einarbeitung begleitet. Pünktliche Bezahlung, transparente Vertragsbedingungen und langfristige berufliche Perspektiven bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Bei BESTpro findest du Stellen als Maler und Lackierer, Malerfachkraft und Malergeselle in Mettmann sowie weitere Jobs im Malerhandwerk, bei denen Deine Erfahrung mit Ausbesserungsarbeiten und Oberflächeninstandsetzung gefragt ist. Unser Profil auf Kununu Top Personaldienstleister Bergisch Land Lokale Personaldienstleistung bedeutet für dich kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Einsätze in deiner Nähe. BESTpro Personalkonzepte GmbH – Zeitarbeit - Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung, die dich weiterbringt. Jetzt Stellenangebote entdecken und bewerben! Stellenbörse: Malerfachkraft / Maler und Lackierer (m/w/d) in Mettmann Stellen-ID: 870 Standort: Mettmann Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Dein Stellenangebot als Maler und Lackierer in Mettmann Du suchst einen langfristigen Job als Maler und Lackierer (m/w/d) in Mettmann und hast Erfahrung darin, beschädigte oder renovierungsbedürftige Oberflächen wieder fachgerecht herzurichten? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine zuverlässige Malerfachkraft / einen Malergesellen (m/w/d) in Vollzeit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Instandsetzung und Überarbeitung vorhandener Wand- und Deckenflächen. Du erkennst Schadstellen, führst Spachtel- und Ausbesserungsarbeiten aus und bereitest die Flächen für neue Anstriche oder Wandbeläge vor. Ergänzend übernimmst Du klassische Maler-, Tapezier- und kleinere Lackierarbeiten. Dabei achtest Du besonders darauf, dass neue und bestehende Oberflächen sauber ineinander übergehen. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über die BESTpro Personalkonzepte GmbH. Der Einsatz in Mettmann ist langfristig ausgerichtet und bietet bei erfolgreicher Zusammenarbeit eine gute Übernahmeoption. Du erhältst eine Vergütung nach dem GVP/DGB-Tarifwerk, ergänzt um übertarifliche Zulagen und umfangreiche Zusatzleistungen. Dein Einsatz wird persönlich durch das BESTpro-Team begleitet. Wenn dieses Jobangebot nicht zu Dir passt, findest Du bei Deiner Jobsuche vielleicht auf unserer Jobbörse Dein passendes Stellenangebot. Mehr als nur Lohn als Malerfachkraft - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Du kannst Dir bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: 491746983152 Fax +49 202 69 83 120 E-Mail: bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Abteilung(en): Maler, Maler & Lackierer, Malergeselle Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP/DGB + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: EG4
Malerfachkraft / Maler und Lackierer (m/w/d) in Mettmann Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte
BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Produktmanagement (M/W/D) im Werkzeug- und Formenbau in Hilden nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und umfangreiche Benefits bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hohen Ansehen bei Kunden und Mitarbeitern, ermöglicht das Unternehmen individuelle Wachstumschancen und ein inspirierendes Arbeitsklima, das die Zufriedenheit und das Wohlbefinden aller Teammitglieder in den Mittelpunkt stellt.
