Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort, organisiere Logistik und Versand, und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in Hilden mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Logistik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international ausgerichtetes Unternehmen in Hilden suchen wir ab dem 01.07. einen Niederlassungsleiter / Standortleiter / Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit. Der Einsatz erfolgt zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung über BESTpro. Bei guter Zusammenarbeit und entsprechender Eignung ist eine langfristige Perspektive angedacht.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative Leitung des Standortes und sorgen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Logistik, Versand, ERP, Mitarbeiterführung und Organisation. Sie behalten Prozesse, Termine, Warenbewegungen und interne Abläufe im Blick und stehen als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie internationale Geschäftspartner zur Verfügung. Da regelmäßiger Kontakt zu Ansprechpartnern aus England und den USA besteht, sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wichtig. Gesucht wird eine durchsetzungsstarke und kommunikationssichere Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und den Standort zuverlässig organisiert.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des DGB/GVP Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Mehr als nur Lohn bei diesem Jobangebot:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Ihre Aufgaben als Geschäftsführer:
- Operative Leitung und Organisation des Standortes
- Führung, Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
- Steuerung von Aufgaben in Logistik und Versand
- Unterstützung bei exportnahen Prozessen
- Arbeiten mit einem ERP-System
- Kontrolle und Pflege relevanter Daten und Abläufe
- Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
- Kommunikation mit internationalen Kontakten, insbesondere aus England und den USA
- Vertretung in Urlaubszeiten und bei Abwesenheiten
- Sicherstellung von Terminen, Qualität und Prozessstabilität
- Durchsetzung von Vorgaben und Arbeitsabläufen
- Erkennen von Optimierungspotenzialen im Standortbetrieb
- Unterstützung bei kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d), Standortleiter (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Funktion
- Kenntnisse aus den Bereichen Logistik, Versand oder Lagerorganisation
- Grundkenntnisse im Exportbereich von Vorteil
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit einem ERP-System
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internationalen Ansprechpartnern
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kaufmännisches Verständnis
- Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft
Fachliche Anforderungen:
- Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsstärke
- Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamorientierung
- Unternehmerisches Denken
Bedeutung der Position: Als Niederlassungsleiter / Standortleiter / Betriebsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle für den Standort in Hilden. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende, Versandprozesse, ERP-Abläufe und internationale Kommunikation zuverlässig ineinandergreifen. Die Position erfordert eine Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv steuert, Entscheidungen trifft und Abläufe im Sinne eines stabilen Standortbetriebes konsequent organisiert.
Stellenangebot Niederlassungsleiter / Standortleiter / Geschäftsführer (m/w/d) in Hilden Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte
Als international ausgerichtetes Unternehmen in Hilden bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Niederlassungsleiter, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Benefits wie übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Kontakte zu internationalen Geschäftspartnern spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Niederlassungsleiter / Standortleiter / Geschäftsführer (m/w/d) in Hilden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Mitarbeiterführung und Logistik präsentierst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und Entscheidungen triffst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Vorteile, die wir dir bieten können. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Niederlassungsleiter / Standortleiter / Geschäftsführer (m/w/d) in Hilden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Niederlassungsleiter geeignet bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du bereits in der Logistik oder Mitarbeiterführung gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Wir wollen wissen, was du drauf hast.
Englischkenntnisse betonen:Da du mit internationalen Geschäftspartnern kommunizieren wirst, sind gute Englischkenntnisse ein Muss. Erwähne deine Sprachfähigkeiten und vielleicht sogar Beispiele, wo du sie erfolgreich eingesetzt hast.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTpro Personalkonzepte vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die Produkte oder Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich Mitarbeiter geführt, logistische Herausforderungen gemeistert oder Entscheidungen getroffen hast. Das macht Deine Aussagen greifbarer.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da regelmäßiger Kontakt zu internationalen Geschäftspartnern besteht, solltest Du Deine Englischkenntnisse auf Vordermann bringen. Übe Fachvokabular, das für die Logistik und den Versand relevant ist, und sei bereit, im Gespräch auf Englisch zu kommunizieren, falls nötig.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?'. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team interessiert bist.
