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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte Produktionsabläufe aktiv mit.
- Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte GmbH - ein sozial kompetenter Personaldienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Firmenfahrzeug.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.
Was uns auszeichnet:
- Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.
- Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden: Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozessen und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.
- Vielfältige Benefits und Wertschätzung: Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
- Bewertung auf Kununu: Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.
Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.
Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Remscheid, suchen wir nach einem engagierten Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D), um das dynamische Team zu verstärken.
Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benefits und übertariflicher Zulage entlohnt.
Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuss), Brille (120,- € Zuschuss), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)
Deine Aufgaben:
- Selbstständiges Leiten eines Teams aus 40 Mitarbeitenden: Schulung und Einarbeitung der Mitarbeitenden, Personaleinsatzplanung, Stellenbeschreibungen erstellen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
- Weiterentwicklung und Gestaltung von neuen bzw. bestehenden Abläufen in der Produktion
- In Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen koordinieren von Arbeitsabläufen und Kapazitäten
- Sicherstellung der wachsenden Produktivität
- Erstellung und Pflege der Kennzahlen (abteilungsbezogenen)
Das bringst du mit:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung und Fortbildung zum Industriemeister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld
- Erfahrung in CAQ, MES und ERP-Systemen
- Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Zielorientierung
- Wünschenswert: Lean-Background oder Ausbildung zum REFA-Techniker
Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit
Ein Teamleiter in der Schweißerei/Rohrbau sollte über umfangreiche technische Kenntnisse in Bezug auf Schweißtechniken, Materialien, Rohrleitungssysteme, Sicherheitsstandards und Vorschriften verfügen. Diese Expertise ermöglicht es ihm, qualitativ hochwertige Arbeit sicherzustellen und Probleme effektiv zu lösen.
Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6
42103 Wuppertal
Tel. +49 202 69 83 10
WhatsApp: +49 174 69 83 152
Fax +49 202 69 83 120
bewerbung@bestpro-personal.de
www.bestpro-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 7
Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D) Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte
Kontaktperson:
BESTpro Personalkonzepte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schweißerei/Rohrbau (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Stelle zeigen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten. Zeige auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unseren Anforderungen passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTpro Personalkonzepte vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über BESTpro und deren Werte. Verstehe, wie wichtig soziale Kompetenz und Teamarbeit für sie sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter abläuft.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Teamleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.