Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Optimierung unserer Marktplätze sowie Erstellung von Produktanzeigen.
- Unternehmen: Bestsales Online GmbH, führender Multichannel-Händler für Herrenmode.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit kreativen Ideen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder IT-Studium, Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Neu Wulmstorf
Art der Stelle: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Die Bestsales Online GmbH ist seit 2013 einer der führenden Multichannel-Händler für Herrenmode. Mit unseren Labels INDICODE, KRONSTADT und JEFF beliefern wir Kunden auf zahlreichen nationalen und internationalen Plattformen.
Wir suchen ab sofort eine/n zuverlässige/n und verantwortungsbewusste/n Junior Marketplace Manager in Vollzeit (40 Stunden/Woche) in Buxtehude. Die Arbeitszeiten liegen innerhalb der betrieblichen Geschäftszeiten zwischen 08:00 Uhr und 17:00 Uhr.
Deine Aufgaben:
- Pflege unserer Marktplätze (Änderungen und Vorgaben der Marktplätze müssen fristgerecht umgesetzt werden)
- Produktanzeigenerstellung (Beschreibungen, Produktdaten, Bilder usw.) mit TB.One (Tradebyte)
- Steuern von Events und Marketingkampagnen
- Optimierung von Produktanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Marketingabteilung und dem externen Fotostudio
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes IT-Studium, Informatik-Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrungen
- Kenntnisse im Umgang mit OPC und dem Tradebyte E-Commerce Vertriebsplattformen
- System TB.One oder ähnlichem System vorteilhaft (alternativ kann und muss dieses zeitnah erlernt werden)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- PC- und Daten-Affinität vom großen Vorteil
Das bieten wir dir:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativem und organisatorischem Anteil
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten
Extras: Mitarbeiterrabatt & kostenlose Parkplätze
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – gerne per E-Mail.
JUNIOR E-COMMERCE MARKETPLACE MANAGER:IN Arbeitgeber: Bestsales
Die Bestsales Online GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neu Wulmstorf eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit im E-Commerce bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR E-COMMERCE MARKETPLACE MANAGER:IN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior E-Commerce Marketplace Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bestsales Online GmbH und ihre Marken. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR E-COMMERCE MARKETPLACE MANAGER:IN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei Bestsales Online GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Junior Marketplace Manager:in? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bestsales vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bestsales Online GmbH verschaffen. Schau dir ihre Marken und Produkte an, um zu verstehen, was sie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten auf die Anforderungen der Stelle als Junior Marketplace Manager:in passen. Konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs können dir helfen, deine Eignung überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Stelle eine Affinität zu PC und Daten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten gearbeitet hast. Vielleicht hast du in der Vergangenheit Excel-Analysen durchgeführt oder Marketingkampagnen gesteuert – bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
